健康管理师职业竞争少，人才需求量大。全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有障。

好处四：多选择

目前，健康管理师在国内的人才需求量非常大，国家政策也在大力扶持。国家人社部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业。如果还没打算完全进军大健康产业，可以先兼职一些私人健康顾问、私人健医生、私人健康管理医生等。如果觉得兼职比较零散，那你可以考虑换一份月薪过万的工作。现在，全国各级医院、妇幼健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心、药品企业、健康教育学校及事业单位卫生医疗机构都有很多在招聘健康管理师。

等到积累了一定的资金，就可以自主创业，自己做老板。创业的方向也很多，举例如下：

方案一：开个健康管理公司，如疗养院、养身馆、婴幼儿营养馆，为社会用户提供健康管理基地；

方案二：开个家庭医疗健康管理公司，如社区健康管理店，针对家庭患病人群开展就医管理、健康指导；

方案三：开个养生管理公司，如养生会所、康复中心、健中心、心理辅中心、营养中心，对用户开展心理和运动健康指导；

方案四：开个企业员工健康管理公司，针对“问题企业”开展健康管理辅导，如高管白领健康管理服务、员工体检中心等。

医学基础知识+健康管理

健康管理师不等同于全科医生，健康管理重在预防疾病，医生重在治病，所以健康管理师要具备一定的医学基础知识，但并非要求每个领域都要非常精通。更重要的是要学会运用基础医学知识为人们分析评价自身的健康状况，健康管理师可以根据主要服务对象，有针对性地选择学习内容，对于医学常规检查的各项指标，健康管理师都需要了解并掌握其意义。