宁波优路教育 二级建造师培训
吃透模拟卷，跨越及格线
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宁波二级建造师课程
| 班级 | 合适人群 | 课程内容 | 配套资料 |
|---|---|---|---|
| 网络班 |
自我管理强 备考时间自由 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《历年习题详解》 《考点精讲教案》 《章节课程训练》 《高频考点串讲》 |
| 网络全程班 |
备考多 考试拿证心切 |
考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 |
| 签约班 |
管理能力一般 没有基础 |
考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《考点精讲案例》 《高频习题串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操教学》 《签约黄金知识点》 《签约保障3套题》 |
| 签约无忧班 |
考证压力大 很多的备考时间 |
套题密训 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考试刷题4套卷》 《准备集训押题》 |
宁波优路教育二级建造师课程内容
根据考生的各种情况，通过总结近十年考前培训的成功经验，结合多年来的考试命题思路，经过与资深专家的反复讨论，形成了一套行之有效、极具特色的培训课程，由老师和金牌讲师团队“考神”辅导！符合国家规定的二级建造师报名的人员可以学习。
课程内容
公共课程:建筑工程法规及相关知识和建筑工程管理
专业课程:专业工程管理与实践(每个专业60人)
方法:多轮多班教学、面对面教学+网络课程同步学习
只有大机构 才有大手笔
宁波优路教育-内部管理
1、组织规划通过“为什么需要管理？”这一问题引出重点，石老师表示，管理是对组织和个人的管理。一切的组织管理都是为了实现某一个目标而构建的。每一位管理者都要有能力、有思想高度去构建自己的组织。
2、干部选拔
进行必要的干部选拔一方面可以选用人才，另一方面可以刺激员工发展，从而刺激收入成长和个人成长。
3、建立标准机制
没有规矩不成方圆，所有构建成规矩的要素就是制度。可以借助人力、校长等外部力量，根据各地特点定制标准机制，确保组织机构沉稳有序运行。
优路教育介绍
从1到200，优路教育分校足迹迈进30个省级行政区，东至浙江，南至海南，西至新疆，北至黑龙江，在全国众多城市落地生根、开花结果，以优良的师资和教学质量，服务越来越多的在职人士，帮助他们突破发展瓶颈，在职业道路上走得更远攀得更高。
了解更多二级建造师专业收益情况
水利专业
需求:需求基本不变。
收入趋势:市场不饱和，小市场的证书价值相对较高。
采矿专业
需求:采矿专业人员，无论是合格的企业还是有执照的人员，数量都很少。需求可能略有增加，但合格企业少，需求波动不大。
收入趋势:由于通过的人数有限，收入不会发生显著变化，但会保持稳定增长。此外，近年来，越来越强烈的要求在全国范围内使用第二建筑公司。第二家建筑公司正在经历一个火热的市场。在政策的推动下，第二建筑公司的收入将在规范化管理下稳步增长。
宁波优路教育教学环境
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新环境新气象
优路教育在以后的日子里会更加努力，为教育事业献出自己的一份力量！
优路教育不仅有设备齐全的学习环境还有专业的教研老师们为大家研究课题把握出题命脉！助同学们顺利通关考试拿取证书，在舒适的学习环境中继续奋斗！~课下还有沟通交流和及时答疑哦！~解决同学们在学习过程中遇到的困惑和疑问，欢迎来上课的同学和参观的友人们,我们在这里等你！~
二级建造师案例分析题
试题是在模拟监理业务活动背景材料的基础上，提出几个独立或相关的问题。每个问题可以是一个分析计算问题，一个分析简答题，一个分析短文问题，一个分析判断和错误纠正。案例分析问题是综合性强、深度浅的综合性问题。 所考察的是这一原则的具体应用。 每个案例分析问题至少检查了两本教科书中的关键知识。
优路教育将继续努力研发好的课程、提供好的服务、搞好教学、搞好平台，在社会各界和学员的支持下，为职业人才队伍建设添砖加瓦！；如果方便可以留下联系方式，我们将会在第①时间联系您，欢迎您随时来体验优路教育的课程！
量身定制二级建造师课程
