近年来，恒企教育基于教育行业垂直、细分的特点,借助资本的力量及扩张模式开始打破同质化,全面、前瞻、深度布局教育细分领域,完善产业链,从单一的财经类向“财经类、IT类、设计类、学历辅导、职业资格培训”五大业务板块,十一大赛道扩张,将恒企教育由职教领域的“小恒企“发展为“大恒企“,实现了“一生一次上岗教育”到“一生一世终生教育”的商业模式转变,完善了财经产业链的同时进行细分领域的协同、借鉴、合作,最终形成一个良性共享的教育生态圈。

虽然每年税务师考试报名人数正在逐渐增多，但由于基数薄弱，未来的市场去求仍然会有很大的缺口。此外，我国各级税务机关单位也对涉税工作人员的专业能力提升比较重视，如在“评优选先、考核”时优先考虑持有税务师证书的人员，甚至会有个别地区会对通过税务师考试的人员直接给与奖励。

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