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人力资源前景

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。咨询电话： 13325575264（微信同号）

2019人力资源管理师招生简章

班型	课时	价格	模块	配套资料	教学说明

HR专员班	96学时	一级：1580 二级：880 三级：480 四级：380	基础导学教材精讲真题解析专项突破	标准讲义历年真题	1.个性化量身定制学习方案； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习。
HR经理班	102学时	一级：2380 二级：1580 三级：880 四级：680	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训	标准讲义历年真题高频考点	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
HR总监班	134学时	一级：3280 二级：2380 三级：1280 四级：980	基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训考前预测上岗实操	标准讲义历年真题高频考点黄金押题卷实操手册	1.班主任1V1指导； 2.专业老师在线答疑； 3.高清网课下载，app移动课堂学习； 4.考试不过，下一期免学费重修。
上岗实操班	26学时	一级：1200 二级：800 三级：600 四级：500	招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。	实操手册	1.赠送实操应用手册； 2.赠送人力资源体系应用工具； 3.考试不过，下一期免学费重修。

成绩管理

根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。咨询电话： 13325575264（微信同号）

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简介

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优路教育简介

优路教育成立于2005年，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等。

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