南京邦元教育咨询有限公司简介
南京邦元校本部位市中心繁华的新街口中山南路,当前拥有1300多平方 米的教学面积,液晶显示器高配电脑180多台,多媒体教学投影仪器10多部,还 拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套 、单片机实验箱多部、教学模具组合;教室20多间,画室3套,全职服务团队30多人,专兼职教师团队450多人,当前已为南京地区培养人才累计达6000多人次 。
温馨提示
更多 [苏州人力资源管理二级培训机构] 资讯、更多优惠活动! 请联系在线客服 或者 电话:13861302024
【发展历程】
人力资源管理者作为企业的战略伙伴、决策层的核心成员
我们的课程将打破传统,聚焦在人力资源提供什么
而不是做什么上,更加看重产出和保证人力资源结果的实现
温馨提示
更多 [苏州人力资源管理二级培训机构] 资讯、更多优惠活动! 请联系在线客服 或者 电话:13861302024
苏州人力资源管理二级培训机构
职场:蘑菇效应
刚刚开始工作的一些年轻人,总觉得自己不受重视,打杂跑腿,端茶送水,同时还会受到很多的指责、批评,甚至代人受过,或者干脆被无视,任其自生自灭。这种失落和碰壁感,如同被放置在阴暗角落里的蘑菇一样。而“蘑菇定律”说的就是如此:蘑菇生长必须经历这样的一个过程,人的成长也需要经历这样一个过程。达尔文曾经说过:要想改变环境,必须先适应环境。也就是说,要想不被社会大环境所淘汰,就必须去适应社会这个大环境。
2009年,纽约大都会歌剧院上演了一场观众看不出“破绽”的演出。名不见经传的演员Rachele被临时通知顶替生病的主角凯瑟琳,演唱高难度的《木偶之歌》。因为平日扎实的功力积淀,Rachele出色地完成了演出,甚至刷新了高音记录。从此,她获得了更多的演出邀约。若不是在平日的“蘑菇期”不断地去积累,能见天日之时,也不一定能抓住这样能展示自己的机遇。
所有的停滞不前和怯懦担忧,都会延长成为“蘑菇”的时间,终有一日,因为平日的碌碌无为,而错过一个又一个机会,无法对未来形成改变。