位置: 首页 > 金华人力资源师 > 义乌人力资源师培训机构
义乌人力资源师培训机构
预约试听
  • 义乌人力资源师培训机构

    上元资格

    人力资源师培训,线上+线下多方位课程培训

    点击咨询

人力资源管理师是什么?就业前景怎么样?人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升。

人力资源师课程

  • 义乌人力资源师培训机构

    一、培训对象: 1、从事人事相关工作的人群 2、想要转行从事人事相关工作的人群 3、人力资源相关专业在校生

    二、课程内容: 基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试

    三、服务保障: 1.班主任老师及时跟踪服务; 2.学习进度及时提醒并督促; 3. 学费当期有效。

  • 义乌人力资源师培训机构

    四,课程目标: 帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。

  • 义乌人力资源师培训机构

    五,学习效果:在线学习, 备考,低基础入门,无畏人力资源管理。 多年培训经验,针对考试阶段性培训, 灵活的学习时间,基础知识随时听,考试技巧重点归纳。

    六,课程优势:教材精讲——专业教研团队,职场术语,带你分析考试重难点 。习题精讲——题库练习,历年考点分析,大分值应用题简答题技巧。 考前冲刺——考点、难点,模块提炼,教你考前考点快速记忆。

  • 义乌人力资源师培训机构

    七,师资:毕业于某211大学人力资源管理专业,从事多年人力资源培训工作,讲课幽默风趣,具有很强的个人风格,且对历年出题规律和出题把握准确,考点讲解通俗易懂,举例详实丰富,学员好评度高。

    工作的前2年,你在选择行业和职业;工作的第5年,则是行业和职业在选择你 今天,你想更好的发展 在职深造就是秘密武器——考取人力资源证书,更是重要秘诀。

人力资源师报考须知

  • 上元资格

    申报条件

    具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。

  • 上元资格

    考试题型

    人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

  • 上元资格

    考试内容

    人力资源管理师考试内容——理论知识, 人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

  • 上元资格

    考试内容

    人力资源管理师考试内容——专业能力: 作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

如何备考人力资源师?

想考人力资源师,你准备好了吗?考试技巧: 填涂技巧, 标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范,以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细,而应相对粗些,且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形,这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好,既快又标准。在考试中要十分注意,不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题,而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”,即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。

选择我们的理由

  • 教材精讲

    专业教研团队,职场术语

    带你分析考试重难点

    了解详情
  • 习题精讲

    题库练习,历年考点分析

    大分值应用题简答题技巧

    了解详情
  • 考前冲刺

    考点、难点,模块提炼

    教你考前考点快速记忆

    了解详情

如何选择适合的人力资源师培训机构?

现在市面上的培训机构非常多,很多人都不知道如何选择,挑选人力资源师机构是要注意什么?1、看师资, 看授课教师是机构自己精心培养或者从外部聘请专业人力资源人员,还是从某高校甚至是在读研究生拉过来随便讲讲!2、看年限, 办学历史悠久的和刚刚成立的机构不可同日而语,尽可能地选择成立时间较久的机构,它的资源也会比较丰富、经验较多。3、去试听, 这个非常重要。

关于我们
MORE>>
  • 义乌上元资格

    上,取 “上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的都是优质学员;上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元以品优圆满教育为发展愿望。 使命和愿景: 使命:推动教育进步,为社会培养实用人才而努力。 愿景:打造中国职业教育标杆,成为一家令人尊敬的教育机构。

上元资格是专为大家带来职业资格证书培训的课程,课程包含健康管理师、营养师、心理咨询师、人力资源管理师、教师资格等多种课程,循环开班,方便大家学习!

义乌上元资格

进入机构首页

上课地址:

预约试听

倒计时:
11 : 58 : 41
其他试听课程
机构全部课程

学校课程导航