注册会计师的含金量非常高，其薪酬预期将高于其他证书。然而，有些人在取得注册会计师证书一到两年后会出现明显的差距。事实上，这不是证书含金量的差异，也不是专业能力的问题，而是不同的企业和城市。在现实生活中，财税行业的工资差距相对较大。人员构成结构和薪酬分布呈典型的金字塔型；在北京和上海这样的大城市，前10%的财税精英可能会为普通金融人员赚取几个月甚至一年的工资。如果是上市公司，差距会更大。

目前，注册会计师业务范围广泛。除审计业务外，他们还从事管理咨询、会计服务、税务代理等咨询服务。就业机会也非常广泛。通过国家统一考试，取得综合资格证书。如果他们不在会计师事务所工作，他们可以申请成为注册会计师协会的非执业会员。非执业会员在金融、证券、期货行业、上市公司和大中型企业的财务、审计部门从事财务会计、审计、风险控制等工作，政府部门和机构的就业前景也较好。许多大型企事业单位将注册会计师资格作为招聘重要岗位员工的条件之一。在国外，注册会计师和律师、医生一样有名，俗称“三师”。

许多零基考生在考试过程中没有遇到很大困难，但在备考过程中遇到了很多障碍。有些零基考生会因为家庭、工作等原因中途放弃，有些人对自己的学习成绩不满意，逐渐失去信心。因此，零基试验的思路十分重要。考试本身很难，所以在考试准备过程中遇到困难是正常的。这个过程是困难的，但当知识量保留到一定程度时，学习起来会更容易。

注册会计师供求在未来10年中国需要的15类人才中，注册会计师排名第一。注册会计师的人才缺口很大。尽管近年来注册会计师的年度注册人数大幅增加，但真正通过普通考试成为注册会计师的人却寥寥无几。截至2017年第三季度，中国注册会计师的数量还不到24万，还有数十万人才缺口等待着一群有抱负的年轻人填补。此外，随着社会的快速发展，未来中国对注册会计师的需求将进一步扩大。考试注册会计师仍然是一个很好的选择。