企业认可度，中国管理会计师于2018年启动，今年是首次考试，考点太少，目前很多企业对其还处于观望态度，市场认可度更是较低。 IMA亚太区总监白俊江先生介绍，自2018年CMA引进中国以来，CMA在中国持证人数已超一万人次，会员人数超过30000人次，他们活跃在各行各业，肩负着财务管理的重任，成为企业价值创造的中坚力量。 CMA认证受到越来越多大中小型企业的青睐，在招聘财务总监，财务经理时，持有CMA是优先录取的有力条件，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训。 截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。

薪资待遇，CMA证书作为众多流行证书中的一个，也受到了热烈的欢迎。很多人都对这张国际化证书的“身价”很好奇，根据IMA协会调查显示，CMA持证人跟非持证人相比，在薪酬上有很大的差别。最高层管理者中，CMA证书持有者总报酬为150013美元，非证书持有者总报酬为107500美元，相差42513美元，高层管理者、中层管理者、底层管理者（新人）总报酬分别相差45500美元，30000美元、29000美元。总体来说，CMA持证者的年龄稍大，从业年限较长，通常在较高的管理层任职，并且有更大的可能性具有硕士及以上学位。在任意受访年龄组，CMA持证者都享有更高的报酬水平。最令人印象深刻的差距出现在30—39岁年龄组，CMA持证者比非持证者的工资中位数和总报酬分别高出71%和74%。

哪些人适合报考注册管理会计师CMA？基层财务会计，对于从事基础财务岗位的会计来说，要想摆脱日复一日的枯燥工作，实现升职加薪的愿望，考取注册管理会计师CMA是不错的选择。基础的财务会计一般只是简单的核算工作，不能为公司创造价值，自然受重视程度就不高，而注册管理会计师CMA所代表的管理会计则不一样，它强调引入市场概念，以战略性思维看待财务工作，能为企业创造价值。基础会计要想升职加薪，进行注册管理会计师CMA管理会计知识的学习必不可少。

学历认证材料：  提供由国内公证机构所出具的学历或学位的公证件，公证书上的需有英文说明。(大专需提供3年全日制的学历公证件，本科需提供学位证书公证件，研究生及以上学历或学位公证件均可) 提供由学校开具的加盖学校公章的成绩单原件。