在2014年CMA中文新考纲的两门考试中，所有考题的难度可高达C难度。在A、B、C级三个考试难度中，A难度为简单记账人员水平、B等级为简单分析水平、C等级为能分析、可决策水平。                                                        C难度考察考生综合信息，环境评估及提出建议方面的能力，C级别的评估类题目要求考生按照明确的目的，能够对具有既定目的的材料价值进行判断。这也意味着其**标准是专家级水平，而非入门级的低专业水平。因此，对所有主要考点，均会考核考生在信息综合、状况评估及提出建议等方面的能力。另外还会考核考生对问题的理解与分析能力。

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一阶段MACC管理会计沙盘实战入门（八大专题沙盘实训）

央企培养CMA人才不遗余力

中国各大央企热心于培养CMA人才，自从央企实行EVA考核以来，央企的考核评价体系发生了本质性的变化，越来越多的国有企业高层深感传统财务人员无法助力EVA考核，他们需要更多关注企业绩效增长的管理会计人才推动企业绩效增长，央企带头培养CMA人才，为整个社会、为各种类型的企业深深植入了管理会计CMA人才不可多得的理念，他们纷纷伸出橄榄枝，以高薪 高职向CMA人才投怀送抱，但始终无法招到CMA人才，CMA人才在中国真是一才难求。

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