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发布时间:2019-06-28编辑:佚名

领导力是一系列的工具,是可以学习的,员工的执行力等于领导的领导力。其领导力的本质是行动与承担责任:带领员工解决挑战性难题。中国有句古话“三军易得,一将难求”.由此可见,一名有卓越领导力的人对一个团队是多么重要。

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领导力是一系列的工具,是可以学习的,员工的执行力等于领导的领导力。其领导力的本质是行动与承担责任:带领员工解决挑战性难题。中国有句古话“三军易得,一将难求”.由此可见,一名有卓越领导力的人对一个团队是多么重要。

领导者需要具备哪些领导能力?

1.对应于群体或组织目标的目标和战略制定能力(前瞻力)

2.对应于或来源于被领导者的能力,包括吸引被领导者的能力(感召力)及影响被领导者和情境的能力(影响力)

3.对应于群体或组织目标实现过程的能力,主要包括正确而果断决策的能力(决断力)和控制目标实现过程的能力(控制力)

领导力培训的收益

1.学会一套系统的领导力提升实践方法

2.学会多种不同的方法来开发组织领导力

3.帮助企业管理团队快速并有效地提升领导力

4.强化组织核心竞争力,在短时间内为企业打造领导体系

5.帮助企业管理团队独立思考并解决问题,不断改善。

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