金融行业客户拥有哪些特点? 客户投诉产生的原因有哪些? 客户投诉处理妥当是否可能柳暗花明? 客户投诉处理中的“孙子兵法”。 如何培养发生投诉的客户成为我们的忠实客户? 课程着眼于客户投诉时的真实内心想法与核心需求分析,使学员拥有正确对待客户投诉的心态,并运用实用性的投诉处理步骤与方法巧妙化解客户的心中怒火,同时,帮助学员在妥善处理客户投诉的同时,化危机为转机,培养客户忠诚度,实现企业口碑宣传与个人品牌塑造的双赢局面。
金融行业客户拥有哪些特点?
客户投诉产生的原因有哪些?
客户投诉处理妥当是否可能柳暗花明?
客户投诉处理中的“孙子兵法”。
如何培养发生投诉的客户成为我们的忠实客户?
课程着眼于客户投诉时的真实内心想法与核心需求分析,使学员拥有正确对待客户投诉的心态,并运用实用性的投诉处理步骤与方法巧妙化解客户的心中怒火,同时,帮助学员在妥善处理客户投诉的同时,化危机为转机,培养客户忠诚度,实现企业口碑宣传与个人品牌塑造的双赢局面。
第 一 篇章:正确认识客户投诉
一、课程导入
1.案例分享《金融业贵宾理财客户投诉事件》
2.学员分析与讨论:
2.1客户投诉带给我们困惑了吗?
2.2客户为什么投诉?
2.3客户投诉的利与弊都有什么?
二、行业客户投诉产生的原因
1.客户投诉的种类
1.1求安慰心理下的投诉
1.2求发泄心理下的投诉
1.3求赔偿心理下的投诉
1.4求尊重心理下的投诉
1.5求平衡心理下的投诉
2.不同类型的投诉者分析
互动:感同身受,体会不同场景下的客户投诉演绎与分析
小组分析任务:不同客户投诉时的心境,投诉的原因
3.为什么有客户选择不投诉
案例讨论与分析:诉与不诉的心理反差
三、客户投诉时的心理与需求分析
1.客户投诉时是否表里如一
2. 客户语言、肢体动作等透露了什么
2.1客户投诉时微表情里隐藏的秘密解析
2.2客户投诉时微动作里隐藏的秘密解析
2.3客户投诉时微语言里隐藏的秘密解析
3.客户投诉时的显性诉求与潜在诉求
3.1 体会式互动:客户处境与心境之感同身受
3.2任务式互动:客户显性诉求与潜在诉求分析
第二篇章:客户投诉处理技巧
一、 处理客户投诉时的禁忌
1. 察言观色很重要
小组互动任务:大家来找茬之客户微行为中的细节分析
2. 那些容易引火烧身的行为
2.1推卸责任是大忌
2.2急于辩解的后果很严重
2.3漫不经心等同于引火烧身
2.4敷衍了事的后遗症
3.处理客户投诉的原则
互动:小组讨论并总结,老师引导并点评
3.1先处理心情,再处理事情
3.2耐心倾听抱怨并设法平息
3.3将心比心
3.4迅速处理,避免后患
二、客户投诉处理“孙子兵法”
1.如何避免单个投诉演变为群体事件
1.1案例分析《营业大厅里的不速之客》
1.2引导讨论:大事化小的三十六计
2.进入正式面谈之前运用小技巧为客户“灭火”
2.1小物件可能是大“武器”
2.2互动:练就倾听时的眼神、动作与表情三点合一的专注与专业
3. 巧用同理心把客户拉入统一“战线”
4.投诉处理中这些话能以柔克刚
5.投诉中承诺时的要点与禁忌
6.客诉处理续集:寻找双赢的平衡点
互动:学生讨论与计划制定、模拟演练、现场点评与改进指导
第三篇章:客户忠诚度培养
一、如何与客户做朋友
1.根据不同客户的性格,抓住他/她的核心需求
1.1胆汁质的客户欣赏你做什么
1.2多血质的客户都有哪些核心特点
1.3粘液质的客户应该怎么打动
1.4抑郁质的客户**在意什么
2.不同类型客户脑电波思维导图
2.1真实案例分享:《客户助力下诞生的银行行长》
2.2小组任务:客户脑电波思维导图制作
2.3学员分享、老师点评、核心点总结
二、和谐关系的创造与维护
1. 案例分享:《客户也懂感恩》
2.客户关系维护关键点
5.1创造完美的客户体验:把握五个关键的KPI指标
5.2抓住契机让客户牢记你的个人品牌
5.3客户需求层次的解析
5.4超满意度才是*
5.5塑造你的“被利用价值”
5.6打破拘谨心理和瓶颈期
3.核心客户忠诚度培养计划的制定
三、课程回顾与行动转化
1.引导式内容总结
2.学员不同版块的心得与经验分享
3.制定行动转化计划表
四、Q&A问答环节