新励成演讲口才培训
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演讲与口才培训班为想学习演讲艺术，让演讲更具魅力和艺术性的学员开设演讲培训，新励成《演讲艺术》不仅仅是培养讲话与行为结合的艺术表现形式，更加注重应变能力、控场及清晰的逻辑能力提升，让你的演讲口才更具魅力，让你的思维变的更灵活微妙。
良好的口才对每个人都有着深远的影响，关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人，无需天赋，只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。下面小编为大家介绍一下四川正规口才培训中心十大排名一览，可以帮助您实现这一目标！
1、新励成：新励成提供了多种热门的课程，实用才是硬道理，海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟,新励成教你真正的当众讲话。
2、思训家口才培训：思训家教育主要业务以演讲口才培训为核心，拥有强大的课程研发系统、导师培训系统，覆盖传统的教学，拒绝模棱两可，多角度的精准讲解，创造出舞台强化训练和情景实战训练，达到学以致用的效果思训家教育。
3、朗得教育：朗得教育常年开设的课程有《当众讲话》《演说影响力》《逻辑思维》《说服力沟通与制胜谈判》《和谐人际关系》等，提供实战舞台的教学模式，所服务学员不计其数，好评有口皆碑。
4、好口才演讲俱乐部：好口才教育在学员报名前均能享受到由VIP导师提供的1V1测评服务，根据学员实际情况为学员制定了专业学习的计划，到目前为止，直接服务会员超1000人，网络粉丝近百万人，选择语智，开启你的自信表达人生。
5、一智演说培训：一智演说培训致力于帮助更多人重塑心灵、管理好情绪，帮助更多人讲话更有条理性，实现成功演说，增强沟通能力，从而使生活更美好、家庭更幸福、事业更成功，一智演说培训理念：认真、负责、高效、创新、爱心。
6、熊猫口才培训：成都熊猫口才拥有一对一沟通辅导咨询服务、企业定制化培训服务、管理咨询、轻资产创业项目指导及销售精英团队打造等定制化服务，具备资 深核心讲师，以学员为中心，教练陪伴式成长，**有趣的教学体验。
7、清言口才培训：清言是市场上为数不多线下+线上双模式打卡的培训机构，既能拥有良好的学习氛围，还能收获满满的干货，秉承做“职场界的传媒学院”课程分类清晰且符合市场需求，帮助学员提升口才。
8、观瀚教育：观瀚教育汇聚同行优势整合，独特开发教练全程陪跑，真正做到交付，产生结果，助力学员自信演讲，推动学员自我实现。强大师资阵容，近距离授课，提高学员的综合运用能力，现场释疑解惑。
9、卡耐基口才培训：口才训练营帮你改变一切、一站式服务个人素质课程、表达基础,紧张克服、学习目标: 现场实战讲话演练保证提升学员讲话能力,课程推荐: 当众讲话培训班 人际沟通培训班，课程特色: 提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。目前极受欢迎的课程有：《当众讲话与演讲》、《人际关系与沟通》、《魅力社交礼仪》、《心理素质与突破》、《领袖魅力训练》《留学生课堂实战基地》、《智慧父母》、《青少年领袖训营》、《青少年自信口才》、《思维导图与高效记忆》。
以上内容来源于网络，仅供大家参考
实用才是硬道理
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
如何有效沟通
不要钻牛角尖。倔强的性格会害了人，做事总是太过钻牛角尖会让人觉得这个人难以接近，而那种只相信自己而不相信别人的性格会让别人对自己越来越疏远，要改正钻牛角尖的毛病。
时刻保持微笑。微笑是拉近双方距离有效的方法之一。一个时刻充满着微笑的脸庞会让别人从心底里接受你；反之，一个时刻都板着一张臭脸的人，会让别人从心底里产生厌恶的情绪。
不要太过直白。说话的技巧非常多，而选择怎么说话带来的效果则是大不相同；同样的一句话，说的好了会让对方更容 易接受，在说的时候要多权衡利弊所在，尽量不要把话说得太直白。
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
大品牌值得信赖
18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
自主研发课程
已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
高端人脉平台
搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
为什么要学习当众讲话？
智慧的反映。口才是一个人智慧的反映，它影响看我们人生中的每一个关键时刻，如事业成功、人际和睦、生活幸福等。口才也是一种可以随身携带且永远丢弃不了的能力。
人才的标准。随着社会的进步和发展，口才已成为决定一个人生活及事业成败的重要因素。拥有好的口才已经成为衡量人才的基本标准之一，也是一个人走向成功的基础。
人生的资本。拥有好口才，有助于我们身心愉悦、工作顺利，正如别人所说:好的口才是人生一大资本，它可使经商者顾客盈门，财通三江，可以使合家欢乐，其乐融融。
考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...
曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...
多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话
如何选择口才培训机构
一是口才培训机构认定，不听“公开课”。公开课类似于销售，它是一个设计的课程，它是为了交易，所以老师在这门课程中非常熟练，但你必须要清楚，老师是美好的，这与你的无关推广。因此，您必须参加他们的实际培训课程，以了解他们的真实课程，并了解他们在培训后如何改进。二是口才训练机构识别，遇到什么成功，什么生活之类，早退。一些机构已经使学习成功的做法，总是告诉你什么是成功的生活，成功的方法等等，并在年轻时与你交谈。
民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习