健康管理师是从事个人和群体健康检测、分析和评估、健康咨询、指导和风险因素干预的专业人员。为适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心开展了健康管理人员岗位能力培训课程。

1.收集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病风险，为个人或群体提供健康咨询和指导；制定个人或团体健康促进计划；2.个人或团体的健康维护；3.对个人或团体进行健康教育和宣传；开展健康管理技术的研发，评价健康管理技术应用的有效性。

在工作内容上，许多医院开始试行“护士+健康管理”复合型人才模式。随着社会发展的进步，护士的角色定位已不仅仅局限于临床护理，还扩展到老年护理、社区护理和持续护理等领域。学习过健康管理的医务人员将非常专业，它不仅可以为患者提供医疗帮助，还可以为患者家属提供一系列预防方案。同时，护士可以根据自身现有的专业知识和卫生管理人员的知识，对患者进行更全面的指导，帮助患者康复。事实上，护士除了承受巨大的工作压力外，还应该认真处理医患关系。当他们遇到一些困难的患者或家人时，他们总是需要患者的帮助来解决问题，但有时他们仍然会遇到投诉和其他现象。与卫生管理人员的工作相比，他们可以避免这方面的许多问题。

备考健康管理人员是考试复习必不可少的环节，但考生在提问时要记住不要盲目，否则不管问多少题，花多少时间，复习的效果都不会很好，因为盲目提问意味着候选人甚至不知道提问的目的。提问的目的是巩固考场知识，让自己掌握知识的运用方法。因为没有选择性盲题，没有针对性，所以你想提高你的复习效果，所以考生应该记住不要盲目提问。