在职国际研究生
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招生学校
无数朋友在职场中摸爬滚打了好多年，存了点小钱，同时也会面临这样的困扰：存的钱该怎么花？是在银行买理财产品，还是用它们来进行自我提升，到底该如何选择呢？
无数朋友在职场中摸爬滚打了好多年，存了点小钱，同时也会面临这样的困扰：存的钱该怎么花？是在银行买理财产品，还是用它们来进行自我提升，到底该如何选择呢？
从学习曲在职来看，人在年轻的时候，学习能力和接受能力都更强，所以越早的投资自我，所投入的时间精力金钱都要更少。而经过提升自己而获得升职，让月薪从五千变成五万，对将来的资产积累也大有裨益。
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6免联考MBA顾名思义就是无需参加全国联考的MBA，不需要联考，经过面试入学，跟国外的入学方式一样。免联考MBA又叫中外合作MBA，是国内大学与国外大学合办的国际MBA。这种MBA沿用了国外的体制，面试入学，修满学分，即可毕业。
免联考MBA节省了备考时间，很多联考的学生考二三年可能才考得上，甚至失败，而免联考只要条件满足，即可入学。
免联考MBA学制比较短，至短1 可以毕业，一般的在18到24个月都可毕业。
免联考MBA招生条件一般大专毕业5年，本科毕业3年，企业高管等。都可入学。而联考MBA硬性要求很高，达不到就无法报考。
现代社会积累人脉是非常必要的，免联考MBA的招生人员主要以企业高管，老板等为主，很多知名企业的老板都在其中。想想你未来拥有的人脉圈。
虽然MBA文凭是进入一个公司的“敲门砖”，但一旦进入面试阶段，面试者就很注重应聘者的工作经验和管理能力的考核。MBA教育中所带来的管理能力的变化在一轮轮的面试过程中会有真实自然的流露。
事实上，就在管理方面的发展而言，MBA与其他专业的毕业生相比颇具优势：
首先，MBA不同于一般的研究生教育，它不是一种学术性的研习，而是一种职业化的训练，贯穿整个MBA教育的是商业理念，这是在现代商业社会成功的基石。
其次，总体来看，MBA的商业表达和沟通技巧明显要比其他专业毕业生胜出一筹。MBA教育中经常有分成不同小组的案例分析、小组项目、商业演讲等。这些训练让未来的经理人显得更专业。
更重要的一点是，经过MBA学习，可以迅速建立起商业在职。商学院的校友会是一个非常活跃的群体，这将使MBA毕业生如虎添翼。
担任MBA模拟面试官的这两年，从来没有碰到过比来自银行的同学同质性更高的群体。工作年限6-10左右，职位路径基本上是“柜员—客户经理—大客户经理”，好一点的做到副行长或者行长，其他就继续转岗到风险管控等其他后台部门去了。在此我没有使用“职业规划路径”这个词，因为十有八九银行体系里的同学，并没有明确的职业规划方向，晋升也受到诸多外部的限制。
“你在银行这么多年，甚至没有离开过一家银行，你的收获是什么?”
“对比商业银行/国有银行，你觉得你们银行有什么优势?”
“你为什么报考MBA”
“离开了银行，你觉得自己可以做什么?”
“如何看待中美贸易战?”
“如何看待无人银行?”
“对于当下中小企业发展困难，你作为中小企业放贷部门的负责人有些什么思考和建议?”
“你如何实现成为省分行或支行核心高层的职业目标?”
“对比其他金融工具，你们银行理财的优势在哪里?”
“如果你在银行体系里的职业目标无法实现，你会怎么考虑?”
……
偶有几位同学可以 自如地回答，但大部分银行同学的特质是：
1、不敢表达自己的观点，怕说错话；
2、 对开放性问题的回答普遍不深入，有些甚至哑口无言;
3、 对于自己未来的职业规划不敢多想，视野不够开阔，对外部信息缺乏足够了解;
4、表现拘谨、缺乏活力；
5、缺乏核心竞争力。
MBA的报考学生来自各行各业，其中不乏有思想、有干劲、有经验的优秀人才，在**MBA名额有限的情况下，大家都是竞争者。而银行同学的这些特质，往往成为他们踏入知名学府的拦路石，面对其他竞争者，很难从中脱颖而出。