“安全第一、预防为主”是大部分企业的第一法则和基本法，也成为众多企业纷纷效仿的热点。企业在落实“安全第一”的策略上下足了功夫，并取得了长足的进步，但我们的管理层和员工又有多少真正的把安全放在第一位呢？近断报道的安全事故用血淋淋的实例告诉我们：没有安全就没有一切。因而安全是保障企业正常运营的关键要素之一，任何事故的发生都会企业产生不良影响，良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提。安全生产，绝不是口头喊口号，要落实到企业管理的每一个层次，安全意识要进入所有员工的头脑，安全生产教育要常抓不懈。

通过本课程的培训学习，可以促使企业各级管理人员，包括安全管理人员了解并掌握个人与企业的安全生产主体责任的内容与相互关系，为落实各自的安全生产主体责任厘清思路，并就国家有关法律法规法定各级管理人员的安全生产主体的落实方法与技能进行探讨与交流，力求确保企业各级管理人员能够做到“能管安全、会管安全、敢管安全”，落实自己和企业的安全生产主体责任，为企业的平稳安全生产保驾护航，同时也规避自己、同时、家人和企业可能遭受的风险。

第一单元 安全生产的重要性

(一) 安全事故图片展示

(二) 安全事故直接与间接所产生的损失

(三) 国家对于安全生产的政策

(四) 安全生产法律、法规

(五) 安全生产折射出来的人性管理

第二单元  安全生产概论

(一) 生活安全

(二) 用电安全

(三) 设备安全

(四) 化学物品安全常识

(五) 消防安全

第三单元  安全生产日常管理

(一) 安全的四级检查

(二) 安全事故分析

(三) 安全事故应对

(四) 危害预防与控制

(五) 安全与健康教育

第四单元 员工自我安全管理

(一) 员工自我安全管理的现实需求

(二) 安全意识树立，员工在想什么

(三) 实现自我管理的过程

(四) 实现自我管理的关键

(五) 安全问责制

第五单元  现场安全管理

(一) 一线主管人员安全管理的"四到原则"

(二) 员工安全意识的缺失

(三) 安全管理的标准化

(四) 安全的目视管理

(五) 安全管理看板管理

(六) 安全管理中的傻瓜管理法

第六单元  特殊人群的保护

(一) 未成年工的保护

(二) 妇女的保护

(三) 残疾人的保护

第七单元  职业卫生和职业病预防

(一) 职业病有害因素

(二) 职业病概论

(三) 职业病管理

(四) 职业病的预防和管理

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1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高。

2、无人监护不准登高。

3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业。

4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。

5、脚手架、跳板不牢不准登高。

6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高。

7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高。

8、携带笨重物件不准登高。

9、高压线旁无遮拦不准登高。

10、光线不足不准登高。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供安全生产培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、安全生产、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。