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重庆工厂安全生产管理制度培训
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发布时间:2020-02-05编辑:佚名

安全生产管理培训导读安全是保障企业正常运营的关键要素之一,事故的发生对企业产生不可估量的负面影响:人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提!而安全主管在创造和

安全生产管理培训导读

安全是保障企业正常运营的关键要素之一,事故的发生对企业产生不可估量的负面影响:人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提!

而安全主管在创造和维持一个安全的工作场所中扮演着重要的角色,而对于安全主管来说:如何建立起系统的安全管理体系,将所有的危险与事故防患于未然?如何管理好危险化学品?如果做好现场岗位安全管理?如何拓展员工知识,做好安全培训并改进员工安全工作态度?等等都是我们安全主管所头痛的问题。

安全生产管理培训目标

1、树立全员安全意识;

2、掌握安全常识;

3、学会保护自己;

4、学会现场安全检查与督导;

5、学会安全异常的处理;

6、掌握职业卫生和职业病的常识。

课程要素

课程时间

课时1-2天,可根据需要调整确切的培训课程时间

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课程对象

生产经理、设备经理、安全主管、车间主任、生产主管等中层管理人员

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

视频解析、练习、训练、讲授等多方式相结合

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安全生产管理培训课程大纲

第 一章:安全事故的危害

1、令人胆战心惊的图片

2、安全事故对我们的反思

3、安全事故对个人的、对家庭、对企业、社会、环境的危害

4、安全事故的感悟


第二章:我们的安全事故为啥接连不断

1、利益第一安全第二

2、企业管理层的安全责任

3、企业员工安全意识的薄弱

4、企业的宣传、教育、推广等不够

5、行为习惯导致

6、事不关己高高挂起

7、不知道怎么做

8、本身条件不具备


第三章:安全概论与意义

1、日常生活安全

2、交通安全、用电安全、水上安全、设备安全、搬运安全、化学安全、消防安全、施工安全

3、安全管理的价值与意义


第四章:企业哪些地方涉及到安全生产

1、上下班途中

2、企业食品安全、企业电路、蒸汽、燃油等安全

3、设备操作安全、防火防盗安全、化学品安全

4、材料搬运安全、工具使用安全、产品质量安全

5、其它安全


第五章:企业安全生产

1、安全标识管理、安全防范管理

3、日常安全检查

4、安全设施点检

5、安全教育与培训

6、安全事故处理、安全隐患解除、安全分析与统计


第六章:安全生产

1、举办全员安全意识的推广与宣传讲座

2、印制发放安全生产手册

3、安全生产考试

4、张贴安全生产相关标语

5、举办一些涉及到安全的活动

6、在早会、周会上强调安全的重要性


第七章、安全生产检查

1、成立安全生产检查小组

2、制定安全生产检查基准

3、对安全检查小组进行专业性的培训

4、按着基准进行安全生产检查

5、对检查的结果进行公布与统计、对有安全隐患的单位要求整改

6、对未能按要求整改或不重视安全的单位进行处理

7、把安全生产纳入考核项目中


第八章:特殊人群的保护

1、未成年工的保护

2、妇女的保护

3、残疾人的保护

4、受伤人员的保护


第九章:职业卫生与职业病

1、啥叫职业病

2、职业病的种类、职业病的危害、职业病的管理、职业病预防

6、政府对职业病的重视


第十章:如何做好现场安全管理?确保安全生产的三个零

1、成立安全管理小组、确定安全管理小组权限责任、建立安全管理目视化

2、完善安全管理看板、落实单位安全责任制、落实安全管理标准化

3、严格落实安全管理培训、落实安全管理三个零目标

4、把一切安全隐患控制在萌芽状态

5、建立安全生产奖励机制


第十一章:人人自我安全管理

1、员工自我安全管理需求

2、安全意识树立,员工在想什么

3、如何实现人人自我管理

4、实现自我管理的关键

5、实施人人安全责任制

6、形成每个人的安全意识


第十二章:安全责任与保障预防

1、安全胜过一切、全员责任制

2、安全生产保障机制、预防为主

3、形成安全生产习惯、形成健康生产现场

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安全生产管理小知识:

四不放过:事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。

五个须知:知道本单位安全重点部分;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。

  • 重庆工厂安全生产管理制度培训

    成永亮-国内知名安全管理实战咨询师

    成永亮老师西安财经学院客座教授,“时代先锋”人物,华能安全生产特聘讲师,国内知名安全管理实战咨询师,在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长,务实的企业习惯造就了务实的工作风格,对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验,属于一位幽默、负责任的实战派讲师。

企业客户评价

成老师的培训主题明确、演讲风趣幽默,有较强的感召力,能调动起学员的学习积极性,通过各种团队游戏,达到了较好的效果。也让生产管理者、员工、班组长普及了很多安全生产的措施和技巧防范。

诺达**服务流程

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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