在苏州迁户口，如果是工作买房迁户口的话对学历是没有要求的，但是需要符合苏州房迁的政策，一般需要三年才能迁入苏州户口。但是如果你拥有本科学历，并且在苏州已经购房或者即将购房，你还可以选择人才引进的方式落户苏州。人才引进落户相比普通的购房落户，不但对房屋面积没有要求，还能缩短落户时间。通常人才引进落户只需要短短的几个月时间就可以迁入苏州户口。那么人才引进落户需要哪些条件呢？

苏州落户方式

1、人才引进落户

1）本科满一个月社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断；

2）无违反计划生育情况；

3）没有违法犯罪记录；

4）档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）；

5）若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间；若无产证，先落集体户口，等产证办下来时再转。

2、积分落户

积分管理是指**设置积分指标体系，对符合条件的人员，根据其个人情况、诚信记录、实际贡献和社会融合度等转化为相应的分值，积分达到一定分值的，可以享受相应的户籍准入、子女入学、子女参加苏州城乡居民医疗保险(以下简称入医)等待遇。苏州流动人口积分管理申请条件为在苏州市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口。

备注：

1、市区范围内指的是吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区（不包括吴江区及各县级市）。

2、苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证。

落户苏州人才服务中心人才集体户后，如何更换居民身份证？

直接带原身份证到桃花坞派出所办理更换手续。

落户在人才集体户有户口簿吗？

集体户不单独设立个人户口簿，如因办理有关手续需要使用时，由本人携带身份证前来出具含有户口首页和本人内页的户籍证明，再到桃花坞派出所加盖户籍专用章。

档案

哪些部门可以保管人事档案？

根据人事档案管理规定，除机关、事业单位、国有企业和国有控股企业等有人事档案保管权限的单位（或部门）外，其他单位未经授权不得擅自管理人事档案。非上述单位工作的人员应当委托其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理其人事档案。

 相信很多准备在苏州落户的朋友都比较关心落户苏州的政策以及相关的操作细节，但关于落户的政策经常在变化中，让人难以确定，这是其一，还有就是政策了解后但真的跑起来相关的手续特别繁琐，也不知从哪里下手。现代人生活和工作节奏都比较快，自己办起来有很多的部门要跑，找相关的人员，能够顺利的办下来还好，要命的是很多流程和细节都要等时间，找相关的人就是求人办事不胜其烦。
苏州落户政策中，有三种落户方式（房产落户、人才引进落户、积分落户）。其中有一种落户方式已经下马，但依然留有一丝丝希望。
现给大家分别介绍一下各种落户方式的详细情况：
一、房产落户
1.符合计划生育
2.房产面积达到75平米以上
3.房产证在2016年12月31日之前拿到
4.苏州社保在2016年12月31日之前拿到
注：上述（3）和（4）必须同时满足连续3年后，即可申请房产落户（即时办理）
二、积分落户
1.符合计划生育
2.房产面积达到75平米以上
3.社保连续交（一个月5分）加分；学历加分；居住证每年刷加分；献血加分；做义工加分；等等。
4.达到积分落户分值后排队进行积分落户，分值越高越有利。（2018年分值高达800分左右，，有限的名额，多数人竞争，非常之难）。