【2本科学历可以**什么方式落户苏州服务对象】 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员 3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

苏州落户办理所需材料

1、学历证书原件或学历验证证明；

2、具有国家职业资格(含初级工、中级工、高级工、技师及高级技师)的，应提供全国或江苏省各级人社部门核发的国家职业资格证书;各级各部门发放的职称证和档案里职称评审材料；

3、居民身份证(或市民卡)及社保编号；

4、在本市有自有居住房的，应提供房屋所有权证和国有土地使用证等权证；

5、本人有效居住证；

6、户籍地县级以上人口和计划生育行政部门出具的符合计划生育政策有关证明材料及现居住地村(社区)出具的接受孕环情检查的证明。

落户苏州人才服务中心人才集体户后，如何更换居民身份证？

直接带原身份证到桃花坞派出所办理更换手续。

落户在人才集体户有户口簿吗？

集体户不单独设立个人户口簿，如因办理有关手续需要使用时，由本人携带身份证前来出具含有户口首页和本人内页的户籍证明，再到桃花坞派出所加盖户籍专用章。

档案

哪些部门可以保管人事档案？

根据人事档案管理规定，除机关、事业单位、国有企业和国有控股企业等有人事档案保管权限的单位（或部门）外，其他单位未经授权不得擅自管理人事档案。非上述单位工作的人员应当委托其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理其人事档案。

流动人口积分管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分、扣减分，其中基础分指标包括个人基本情况、参加社会保险情况和居住情况三项内容，附加分指标包括发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、公共卫生六项内容，扣减分指标包括违反计划生育政策、违法犯罪、失信行为三项内容。

　　积分管理总积分=基础分 附加分 扣减分。

　　具体如下：

　　一、基础分

　　(一)个人基本情况积分=年龄 文化程度得分 职业技能等级或专业技术职称资格得分。

　　1.年龄。

　　得分标准：18周岁以上至40周岁以下人员为10分。

　　2.文化程度得分。

　　得分标准：大专(高职)为30分;大学本科为60分;硕士研究生为200分;博士研究生为400分。按**高学历计分，不累加计分。

　　3.技能人才职业技能等级或专业技术人才职称资格得分。

　　得分标准：职业技能等级五级(初级工)为10分;职业技能等级四级(中级工)、专业技术资格初级职称为30分;职业技能等级三级(高级工)、专业技术资格中级职称为50分;职业技能等级二级(技师)为100分;职业技能等级一级(高级技师)、专业技术资格副高及以上为300分。按**高职业技能等级或专业技术职称资格计分，不累加计分。

　　(二)参加社会保障情况得分。

　　得分标准：在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分;累计总分不超过500分。

　　缴纳住房公积金每满一年加5分，累计总分不超过50分。

　　(三)居住情况积分=房产情况得分 办理居住证年限得分。

　　1.房产情况。

　　得分标准：本人、配偶或未成年子女在苏州市区(以下市区均不包含吴江区)拥有自有产权房建筑面积超过75 m2(含75 m2)且居住的为60分，75m2以上的每增加25 m2加20分;多套房面积可累计计算，总分不超200分。

　　2.办理居住证年限。

　　得分标准：在苏州市区连续居住时间每满1年加30分，**高分限300分。