节后上班，您是否还在为以下这些问题而烦恼？

上班啦，人回来了，心还停在假期，心还没有回来……

哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上坟”啊……

节后上班太不适应了，浑身上下都不得劲，干什么都不在状态……

得了假期综合症，早上起不来，晚上睡不着，坐在办公室里满脑子跑火车……

重返工作岗位，昏昏欲睡、迷迷糊糊、浑浑噩噩，对上班产生厌恶或恐惧感……

员工们这是怎么啦？得了“节后综合症”！解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等“节后综合症”问题的答案只有一个：调整全员心态，激活全员状态，用“正能量”来提高员工们的士气，重新点燃您员工的生命激情和工作动力，让您的员工不抱怨、不空谈、不浮躁、不迷茫，真正做到“节后收心”，人人有激情，时时在状态，让所有员工们“在职、在岗、在状态”！

一、优秀员工总动员之“摆正五大心态，收心归位”

1、自我修炼：我是一切的根源——你经常反省了吗？

2、主人心态：我是公司的主人——假如你是老板……

3、换位思考：如果我是他呢——你换位思考了吗？

4、团队精神：我们是一家人——你为团队做了什么？

5、停止抱怨：不带情绪来上班——你为什么要抱怨？

二、优秀员工总动员之“呼吁实干精神，实干到底”

1、解读实干精神：三分才华，七分实干，实干决定成败

2、呼吁实干精神：把“心”沉下去，把“事”干起来

3、我是实干派：将实干进行到底

三、优秀员工总动员之“革除团队陋习，工作重在到位”

1、“我不会”：这也不会，那也不会——能力是练出来的

2、“不可能”：这不可能，那不可能——潜力是逼出来的

3、“没办法”：这没办法，那没办法——办法是想出来的

四、优秀员工总动员之“注入三大基因，激发正能量”

1、 积聚团队正能量，注入“责任基因”

2、 积聚团队正能量，注入“忠诚基因”

3、 积聚团队正能量，注入“感恩基因”

五、优秀员工总动员之“转换三大信念，新年新开始”

1、新年新开始，我们“没有抱怨”——抱怨不如改变，生气不如争气

2、新年新开始，我们“没有借口”——习惯找借口，成功没入口

3、新年新开始，我们“没有不可能”——只有想不到，没有做不到

六、优秀员工总动员之“倡导五大作风，从理念到动作”

1、勇于负责——对工作负责，其实就是在对自己负责

2、马上行动——不要犹豫，不要等待，马上行动

3、绝对服从——工作来临，**接受，第二完成

4、没有借口——习惯找借口，成功没入口，没有借口

5、说到做到——说到就要做到，要做就做**

七、优秀员工总动员之“引爆全员正能量，提升工作战斗力”

1、士气引爆——士气比武器更重要

2、行动引爆——行动才是硬道理

3、激励引爆——让全员“跑起来”

结语：节后上班，收心归位，我们要“在职”、“在岗”、“在状态”