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发布时间:2022-01-13编辑:李振

心态培训咨询

心态培训课程导读

从职业化心态认知自我并确立自己的人生和工作目标;能有效地减少抱怨,以便找到自己的方向感和企业的归属感;促进各部门、各层次员工之间的有效沟通和处事效率;提高企业团队的士气,改善组织氛围,降低员工离职率;更重要的是它能帮助解决激烈的市场竞争给员工带来的压力,让员工找到人生目标和工作目标以此达到降低企业运营成本、提高企业经营绩效的目的。

心态培训课程目标

1.认识自我,深刻理解心态对于一个人无论在工作中还是在生活中的重要性

2.塑造积极心态:积极地对待人和事,困难和挫折,发奋图强,做**的自己

3.塑造感恩心态:感恩单位、领导、同事、下属、家人、客户,做一个充满爱心的人

4.塑造空杯心态:克服自我意识,不断学习,不断进步,做与时俱进的自己

5.塑造宽容心态:正确处理与单位领导、同事等各方面的关系,做一个受欢迎的人

6.学会情绪管理:学会疏导、调节和控制自己的情绪。先处理心情,再处理事情。

心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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心态培训课程大纲

**单元:阳光心态概述

1、 阳光心态的概念

●心态与心情

●心态的概念

●阳光心态的概念

2、 阳光心态的特点

●阳光心态树

●消极心态树

●视频分析:勇敢的心


第二单元:阳光心态的探索之路

1、影响心态的因素

●压力源

●心理韧性

●压力反应

●心理测评

●案例分析:Peter怎么了?

2、积极心理学的妙用

●积极心理学的缘起

●积极心理学的新生


第三单元:阳光心态四步法

1、 描述愿望

●自利利他性

●挑战性与可实现性

2、 想象结果

●正念的帮助

3、 想象障碍

●负面情绪

●不合理认知

●意志薄弱

●课堂练习:与心里的影子对话

4、 制定计划

●管理情绪

●梳理认知

●增强意志力

●课堂练习:正念冥想

●案例分析:Peter的想法正确吗?

●小组讨论:他人眼中的我

●小组PK:意志力大考验

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如何培养积极心态

一、学会微笑。一个面带微笑的人,传达的是一种自信和友好、乐观和坚强,它能以**简单、**快捷的方式感染人。对人生、对大自然的一切美好的东西,我们都应心存感激。心存感激的人,才能看到人生中的美好。

二、未雨绸缪。好心态的表现之一,就是遇到机会能够胸有成竹,而不是遗憾叹息。这就需要我们平时多去学习、积累、思考,并默默的付出。做事情之前,要有计划,不能忙碌,这样才能让工作,生活有条不紊机,渐入佳境。

三、多交益友。要想保持积极的心态,朋友的作用不可小觑。在生活中多交些积极乐观的朋友,在你开心的时候有人分享,在你失意的时候有人安慰,**朋友影响着你,让你时刻都保持积极的心态。

诺达老师服务流程


诺达老师介绍

诺达老师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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