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郑州员工心态培训
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发布时间:2019-11-09编辑:李振

员工心态培训课程导读你是否曾因员工之间、上下级之间相互抱怨,推卸责任而叹息?当你的企业(部门)遇到问题时,你希望员工去找方法还是找借口?希望他们勇于承担责任,检查错误并改进还是相互抱怨,相互推卸责任?

员工心态培训课程导读

你是否曾因员工之间、上下级之间相互抱怨,推卸责任而叹息?

当你的企业(部门)遇到问题时,你希望员工去找方法还是找借口?

希望他们勇于承担责任,检查错误并改进还是相互抱怨,相互推卸责任?

希望他们积极主动为公司着想,为团队付出还是希望他们做事斤斤计较,只顾个人得失?

一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。阳光的人视失败为垫脚石,消极的人视失败为绊脚石。阳光的人在忧患中能看到机会,消极的人在机会中看到忧患。阳光的人用心态决定成败,消极的人用成败决定心态。阳光的人用心态驾驭命运,消极的人被命运驾驭心态。

员工心态培训课程目标

1、解决员工的心态问题,让员工感恩企业,感恩领导;

2、解决员工的责任心问题,使员工像老板一样去工作;

3、解决员工的立场问题,使员工与老板成为一伙人;

4、解决团队的沟通问题,减少企业的沟通成本,顺畅企业的沟通渠道;

5、解决员工的执行力问题,对的执行,错的执行,在执行中做对;

6、解决企业的培训问题,通过现场体验,找到人才快速孵化的途径;

7、解决团队的凝聚力问题,打造鹰一样的个人,雁一样的团队,心往一处想,劲往一处使。

员工心态培训课程介绍

课程时间

全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业全体员工

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课程特色

通过案例研讨与分析,引导学员主动思维,帮助学员自我探索与提升。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论、头脑风暴与沙盘模拟等教学方式结合。

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员工心态培训课程大纲

一、我为谁工作?

二、谁是给我发工资的人?

三、寻找工作中的乐趣。

1、感恩你的工作——开心工作是为了快乐的生活。

2、热爱你的工作。

3、理解你的团队。

四、为自己开心工作、快乐生活。

1、找出让你不开心、快乐的原因。

2、如何改善与排除让人不开心的因素。

3、沟通的改善——高层次表扬、低层级批评。

4、心态的改善——建立五种阳光心态。

5、情绪的改善——学会自我暗示与自我激励。

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    北京员工心态塑造培训机构

    员工心态培训导师-曾鹏锦

    员工积极心态训练专家,中国门店心态培训导师,国家二级心理咨询师,实战销售技巧提升教练,店长心态激励训练导师,经销商加盟商心态激励导师,有十三年实战销售及团队管理经验,七年培训行业经历,授课经验丰富,教学方式独特,课程实战有效...

员工心态小故事

有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱了衣服躺在一起,但是背靠着背。

这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱了躺在一张床上了 ,却背靠背,不是没戏吗?”

秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”

秀才一听,觉得有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。


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