面对社会,面对家庭,面对工作我们每个人承受太多的压力,义务和责任,有时候心态差到低谷甚至觉得生活的压力让人喘不过气来。需要一种方法释放,需要有外力的作用帮我们走出来,找到一种共鸣从而对自己有一次全新的认知,我们才愿意去做心态的主人,去改变现状和提升自己。所以调整员工心态才能调整工作的状态,一个好的心态才能更有积极性的去完成工作。
● 克服浮躁的职业心态,视困难为历练,减少职场抱怨。
● 培养积极的职业心态和成功信念,使员工对成功的职业心态有全新认识。
● 对本人的心理需求和心态状态有更深入了解,激发内在工作动力。
● 增强正面情绪,处理负面情绪,从而解决工作中的心态问题。
● 持续加倍付出与积极的进取心,将全面提高团队凝聚力与战斗力。
● 放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
● 学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。
一、优秀员工的五大准则
1、凡事负责任,绝不找借口
2、凡事客户至上
3、凡事高标准严要求
4、凡事积极
5、凡事团队第一
二、优秀员工的三大信念
三、优秀员工的四大核心
四、优秀员工的五大心态
1、事业的心态
2、付出的心态
3、学习的心态
4、长远的心态
5、感恩的心态
在一个促销会上,美国某公司的经理请与会者站起来,看看自己的坐椅下有什么东西。结果每个人都在自己的坐椅上发现了钱,最少的捡到一枚硬币,最多的拿到一百美元。这位经理说:“这些钱都归你们了,但你们知道为什么吗?”没有人能猜出这是为什么。
于是经理一字一顿的说,我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理:“坐着不动是永远也赚不到钱的。”
我们往往埋怨机缘总是与自己擦肩而过。实际上,当你作者瞻前顾后,不知何去何从时,那些智者,此时已果断地站起来,抓住了机缘,只有这样,才会在机缘到来时,不至于束手无策,与之失之交臂。“坐着不动是永远也赚不到钱的。”
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