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工作总结汇报实战培训
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发布时间:2024-06-26编辑:李振

总结不到位,提炼不准确,汇报引不起领导兴趣,工作成绩卓著却无法凸显,吃尽苦头还不讨好——团队管理面临的困境是,团队**如何掌握下级的实际工作,而下级如何通过差异化、特色化、规范化、简练化的工作总结,通过积极而不炫耀、合理而巧妙的新闻宣传,获取上级的认可、赏识甚至喜欢,获取其他人或单位的支持和信赖?这是一门人人需要、家家用得上的技能。

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    不懂总结汇报,你就白干了

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总结不到位,提炼不准确,汇报引不起领导兴趣,工作成绩卓著却无法凸显,吃尽苦头还不讨好——团队管理面临的困境是,团队**如何掌握下级的实际工作,而下级如何通过差异化、特色化、规范化、简练化的工作总结,通过积极而不炫耀、合理而巧妙的新闻宣传,获取上级的认可、赏识甚至喜欢,获取其他人或单位的支持和信赖?这是一门人人需要、家家用得上的技能。

工作总结汇报培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业各层级管理者、高潜能骨干员工;希望获得更多发展机会的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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工作总结汇报培训内容

前沿:悬疑

构思:在公司二十年庆典上的演讲

写好总结报告的职场价值

职场写作功力的“四大**”

第 一讲 工作总结(汇报、述职)材料写作基础

总结汇报材料要素与分类

总结汇报材料六大形式

总结汇报材料写作基本步骤

总结汇报材料的基本结构

总结汇报材料主角度:

1.尺度-仰视-定调

案例:辨析三大公司的总结思路

2.高度-俯瞰-提纲

案例:某公司2013年工作总结

3.精读-平视-文字

案例:某公司发票管理自查报告

工作总结的现状

案例精解:某工程建设监察情况总结

总结的常见结构模式

总结的常见语言法则

总结的常见效果问题

工作总结实战技巧—致诚七忌

第二讲 团队工作总结(汇报、述职)材料写作技巧

训练:思考本部门总结汇报材料写作入手

案例精解:某公司人力资源部2015年工作汇报

1.序言:2优点2缺点

2.成绩:3优点1缺点

3.不足:3优点1缺点

4.下一步:2优点2缺点

工作总结与回报:七忌与七个对策

案例精解:某公司项目部2014年工作总结

1.总结的金字塔结构

2.总结正文的9宗错

总结(汇报、述职)关键要领

3.工作总结对比性修改训练

4.总结小标题提炼训练

专项训练:论述视频中总结材料的特色

怎样汇总、提炼、概括才显成绩、显亮点、显特色?

 个人工作总结(汇报、述职)资料写作技巧

职位工作总结汇报特点与应用场景分析

综合案例深度解析:

1.总结写作四大偏移与九大弊病

2.干货挖掘与“新九大弊病”

3.“三大标准”与布局逻辑问题

5.“四大顽症”与质的升级

6.“新四大标准”与字量扩充

职场“上下前后”与总结的全方位优化

个人总结(汇报、述职)写作过程回头看

第四讲  工作汇报(述职)应用技巧

解密:会干会说的现实意义

管理人员从优秀到卓越的三个技能

工作总结中的“势”“道”“术”

汇报、述职的特性技巧

案例精解:对客户单位经典汇报(述职)材料的深度分析

课程特色:

1.时尚型:麦肯锡经典教材、哈佛商学院推崇的表达思维。

2.素材活:例文精解比重大,配套视频、故事解析等,**活泼不枯燥。

3.**记:用三字经、七言绝句等,**记住写作技巧的点点滴滴。

4.易应用:以例文深解、写作样板为特色,使得职场写作**实用。

5.经验丰:讲师十多年职场写作经验,课后可长期提供指导和服务。

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