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机关公文的写作能力培训
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发布时间:2022-08-08编辑:佚名

机关公文的写作能力培训

公文与文书,是企业和社会人沟通必不可少的一种模式、方法和重要手段。公文与文书写作是企业管理中沟通机制(下情上达、上情下达)的重要基础。然而,许多企业常常是:公文与文书撰写格式不一,常常不能令上级满意或效果不佳,更有甚者,词不达意,或逻辑不清,或冗长混盹,等等。为什么?观念缺失?工具方法缺少?技巧缺乏?!

为什么要学习公文写作?

1、如何打好扎实的公文写作基础,如何让文章规范有力?

2、如何让文章迅速得到领导的认可?如何才能与众不同?

3、怎样让一个话题变得更加生动?如何才能迅速提升“金句”的储存,让文章充满智慧?

公文写作培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

机关、企事事业单位高级管理人员、中层管理人员、普通员工等。

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课程特色

注重系统性与专业性,结合单位的实战经验进行案例分析。

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培训方式

主题讲授、分组PK、现场演练、案例研讨、视频欣赏、游戏互动。

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公文写作培训课程内容

**章:公文与文书写作的职场意义                                      

引子:公文是什么?

1.1 公文与文书的沿革与沟通理念

1.2公文与文书写作的职场意义--- “职场人的三张脸”新解;

1.3公文与文书的写作理念:公文与文书写作是一种文理与法理的融合。

※【案例互动】:公文实例分析---“一份温馨提示”解析

第二章:公文与文书写作的基本步骤与语言逻辑技巧

2.1公文写作三部曲

2.2现代公文与文书的语言逻辑技巧

※【案例分享】:报告案例分析

中篇:常用公文的写作规范与技巧

第三章:企业常用公文的规范与写作要求

3.1现代企业常用公文的文种规范

3.2现代企业常用公文的写作规范与要求

※【案例分享】:国家**公文条例解读

第四章:请示的写作

4.1请示的特点、文种、格式规范

4.2请示与报告的区别:※【分析研讨】:病文纠错

4.3请示的写作技巧

※【互动练习、分析研讨】:部门<请示>的写作案例

第五章:汇报与报告的写作

5.1汇报与报告的文种、特点、格式规范

5.2汇报与报告的类型

5.3汇报与报告的写作规范与技巧

※【案例分享】:述职报告分享;企业某专题报告案例

第六章: 总结的写作

6.1总结特点、格式规范

6.2总结与计划的关系

6.3 总结的类型与结构

6.4总结的写作技巧:三要诀

6.5年终总结写作五步法及要领

※【案例分享】:部门工作总结案例

下篇:经济活动分析的写作五步法与技巧

第七章:经济活动分析的基本概述

7.1经济活动分析的定义、目的、作用与意义

7.2经济活动分析的分类(种类)

※【案例分享】:某案例分享

第八章:经济活动分析的常用分析方法及应用

8.1常用分析方法概述

8.2比较分析法及应用

8.3因素分析法及应用

8.4动态分析法及应用

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