“大变局”时代，全球政治经济格局瞬息万变，新技术革命、人力资本竞争，让每个人都成为知识的原点，创造的起点。面对变革，**不变的是不断提升自身职业素养和核心竞争力，才能在激烈的市场经济中脱颖而出。本课程从职业形象、职业态度、职业技能等多个方面，深入浅出地引导员工去感知职业素养的内涵，帮助大家不断提升自身职业素养。
模块一：职业化，21世纪第——竞争力
1、什么是职业化
2、职业化——企业在全球化竞争中制胜的关键
3、职业化——中西企业的差距
模块二：职业化——成就事业的金钥匙
1、职业化让你**受欢迎
2、职业化让你迅速成长
3、纠正职业化的认识误区
4、职业化素养的构成
模块三：职业精神——立业之本
1、敬业——成功的**方法
2、热诚——成就事业的保证
3、诚信——立人之本
4、团队——攻无不克的力量源泉
5、新主人翁精神的树立
模块四：职业道德——职业人的行为规范和准则
1、职业道德的缺失
2、遵守规则——职业道德的基础
3、廉价自律——职业素质的修炼
4、秉公办事——优秀员工的行为标准
模块五：职业化心态——职业人必备的心理特质
1、文化认同——让你成为**受欢迎的人
2、宽容待人——职业人的良好风范
3、自我突破——提升自我的关键
4、阳光心态——工作动力和激情的源泉
模块六：职业化习惯——成功与失败的根本差异
1、职业化习惯——实现从平庸到卓越的飞跃
2、尊重他人——就是尊重自己
3、有效沟通——高效工作的基础
4、高效工作——职业人**需具备的职业习惯
模块七：团队职业化——1＋1>2的关键要素
1、团队职业化管理——标准化、信息化和精细化
2、职业化管理的核心——对人的心灵的管理
3、职业化领导——团队的风向标
4、职业化员工——团队大厦的基石
模块八：从职业化走向领导力
1、管理与领导
2、管理创新与领导观的转换