写作是大多数职场人都应该具备的基础素养。无论是党政机关、企事业单位，还是民营公司、创业组织，写作无处不在，无时不在。一篇差劲的公关稿可以毁掉一家公司；一份陈词滥调的工作总结使日夜努力变得平平无奇；一张乏善可陈的竞聘稿，可能将来之不易的机会拱手于人。
写作是门槛很低的一门技艺，识字的孩童都可以写上一段；写作也是一门**难的技艺，即使受到高等教育的硕士、博士，提笔忘词、词不达意也是常态。通知、请示、报告、批复，这些常用公文的格式你知道吗？工作中如何做到公文写作前有思路、写作中有内容？如何写产品宣传稿？如何写新闻稿？如何从根本上提升自己的写作能力？……其实这些都是因为不了解公文写作的基本要求，未掌握公文写作的基本方法与技巧，以及缺乏实战训练所致。
课程模式：企业内训
培训对象：总部机关人员，行政总监，办公室主任，行政文秘工作者。
课程目标：掌握15种法定公文处理规定与流程、格式与写作实战技巧；快速提升公文处理、内容、格式、细节等，增强全方位审核把关的能力；掌握公文应用之法、管理之道...
课程模式：企业内训
培训对象：（一）党政机关工作人员；
（二）部门经理、办公室主任，办公室工作人员、各类助理与秘书、行政人员；
（三）文稿起草者、储备干部。
课程目标：
一、识别公文概述：**“四梁八柱”识别公文概念、特点、种类、格式；
二、掌握写作技法：**“四梁八柱”掌握公文写作各个要素的写作方法与精要；
三、习得写作要领：**练习掌握6个法定公文，3个事物文书的写作要领与写作技巧。
课程模式：企业内训
培训对象： 希望提高思考逻辑性、条理性，提高表达能力及公文写作能力的员工。
课程目标： 帮助学员掌握用金字塔原理逻辑性地思考、表达，自上而下表达，自下而上思考，观点鲜明、重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂，缩短写作时间，提高思考和表达的逻辑性、条理性，准确高效阐述观点，提升写作能力和影响力，拥有出色的文笔和杰出的口才。运用STAR原则、思维导图等工具，用**短时间做出思路清晰、简洁有力的报告，使报告更清晰、更专业。
课程模式：企业内训
培训对象：党政机关工作人员、公务员、办公室主任、综合管理人员、部门经理、文职人员、文稿起草者、储备干部
课程目标：一、识别公文概述：**“四梁八柱”识别公文概念、特点、种类、格式；
二、掌握写作流程：**“新体系模型图”掌握公文写作各个要素的写作方法与精要；
三、习得写作要领：**练习掌握7个法定公文，8个事物文书的写作方法与技巧。
四、负面清单：识别公文写作常见病“无神”“无方”“无骨”“无物”“无色”。..
课程模式：企业内训
培训对象： 中基层管理人员、新入职员工、公关、文秘、行政、营销、后备干部等相关人员。
课程目标： 1.掌握应用型公文写作的逻辑、规范、格式，熟悉各类公文写作背后的普遍规律；
2.熟练掌握通知、请示、计划、总结、纪要、新闻（简报）等常用文体的写作；
2.从定位、结构、思想、语言、形式等各个层面提升写作能力，掌握练习方法。...