销售人员在生活与工作、学习中,经常会遇到各种麻烦和困扰。当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,会产生负面情绪与消极心态。
销售人员的自我情绪压力如果处理不到位,这些情绪可能会感染到销售人员直接面对的客户,对客户影响力会减弱,导致交易的不成功。因此“马太效应”就产生了:强者愈强、弱者愈弱。这种现象表现在销售团队中,直接的反应就是有业绩的人业绩越来越好,被誉为销售明星,而销售业绩不好的人,业绩就越来越不好,直到被踢出局。这种不良氛围严重影响了企业的销售团队士气低下甚至人员流失,造成企业的负面影响或间接成本损失。
对于处在负面情绪与过度压力的情况下,销售人员又该怎么处理呢??
本课程将帮助企业与销售人员**“发现压力源,改变压力感,积极情绪管理、高效沟通技巧”入手,塑造阳光心态:知足、感恩、达观,提高情绪管理能力。建立起销售人员成熟的工作心态,遇到困难和挑战时,能保持积极、平和、愉快、乐观,从而实现目标,取得成功。
一、什么是情绪管理
1、正确面对情绪管理的重要性
2、与抗压力的关联
二、管理个人情绪的方法
1、体察自己的情绪–情绪的来源
●原生家庭性格的形成过程
●生活中的经历和承担
●工作中遇到的挫折斗争
●社交中的困惑
●婚姻的恐惧
2、人类五大情绪:快乐、悲伤、愤怒、恐惧、厌恶
3、情绪压力及影响困惑
●工作不顺利
●家庭不和谐
●人际关系紧张
●自己不快乐
4、情绪的适当、适时、适度表达
5、纾解情绪的方法
●观点与角度
●内在语言的力量
四、**处理工作压力
1、什么是压力?
●压力的作用和价值
●压力信号捕捉?
2、工作压力的来源
●预期压力
●情境压力
●慢性压力
●残留压力
3、应对压力的方法
●运动减压法
●语言倾诉法
●自我奖励法
●冥想减压法