沟通技巧培训课程导读管理大师杰克.韦尔奇说过:“企业管理就是沟通、沟通、再沟通。”对于企业而言,沟通无处不在,上级对下级部署工作需要沟通,下级向上级汇报工作需要沟通,平级之间合作也需要沟通。对于职场人
管理大师杰克.韦尔奇说过:“企业管理就是沟通、沟通、再沟通。”
对于企业而言,沟通无处不在,上级对下级部署工作需要沟通,下级向上级汇报工作需要沟通,平级之间合作也需要沟通。
对于职场人士而言,沟通更是无处不在。没有沟通,就无法得到领导和同事的认可;没有沟通,就无法了解市场的需求;没有沟通,就无法建立客户的信任……
我们每天都在沟通,但我们真的会沟通吗?你熟悉下面的场景吗?
●面对客户,我们口若悬河地介绍了我们的产品,客户最终却选择了竞争对手;
●面对下属,我们语重心长地指导下属,下属却置若罔闻;
●面对上级,我们积极地汇报了工作,却没有得到上级的认可;
●面对同事,我们期待得到他们的支持和配合,同事却总是推三阻四……
如果你正面临着以上的困扰,那么,这门课程一定值得你来参加。
1.了解人际沟通基本原理
2.掌握沟通倾听、表达、反馈技巧
3.学会与不同性格特点的人、领导及同事保持良好的沟通
4.掌握跨部门沟通技巧
5.掌握同理心、契合沟通等工具
6.提升人际交往影响力
第一篇:基础篇
一、管理沟通障碍分析
1、管理沟通的个人障碍分析及应对
2、管理沟通的组织障碍分析及应对
3、管理沟通的时空障碍分析及应对
二、管理沟通的分类
第二篇:技能篇
三、管理沟通的两个实用工具
1、DISC识人术
2、乔哈里沟通视窗
四、管理沟通的三大技巧
1、到位的表达
2、智慧的倾听
3、有力的发问
第三篇:应用篇
五、管理沟通的三层次对策
1、向上沟通
2、向下沟通
3、平级沟通
六、管理沟通的三专题实践
1、高效会议的开法
2、有效的批评与表扬
3、绩效面谈如何做
如果有些话还不确定,宁愿闭口不言,也不要胡乱说出口。
比如带有这些词汇的话:可能、也许、大概、说不定、估计、听说……
有时候,流言就是因为这些不确定的话而成为了伤人的利器。
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