职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即要求员工履行组织交代下来的岗位职责，专业地完成到蕞佳，准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。

提升员工的素养和行为规范，已经被越来越多的企业重视，华为、联想集团等优秀企业已经把“员工职业素养培训”课程列为每年例行课程，他们把该课称之为“常规武器”。塑造阳光心态，拥有快乐职场，让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……

1、帮助学员转变工作心态，树立阳光心态；

2、帮助学员了解掌握心灵发展阻碍的原因，寻找净化心灵的作用；

3、提升学员对企业的忠诚度，树立敬业，负责的工作态度；

4、加强团队合作，协调上下关系开拓创新的意识。

模块一、职场职业化的概念及体现

1、职业化的概念

2、职场职业化的表现

3、职业化素养中心态的价值体现

模块二：话说心态

1、什么是心态？态度是指导人行为的心理品质

2、一个人心态的不同会产生什么样的后果？

3、心态是人生存与发展的根本

4、古往今来，以积极心态面对困境的那些人！

模块三：习得性无助与消极心态

1、积极心态和消极心态的不同点

2、习得性无助的研究

3、消极心态带给人社会生活的阴暗面

模块四：职场人应该具备的心态有哪些？

1、积极心态

1）积极心态成就未来

2）你的人生谁做主？

3）积极心态不是遇事莽撞，而是不逃避责任。

4）积极心态的修炼方法

2、感恩心态

1）感恩心态是现代人蕞重要修炼的心态

2）感恩需要感恩的一切

3）感恩带给人的变化是什么？

4）如何修炼感恩的心态？

3、阳光心态

1）阳光心态就是在黑暗中发现微弱阳光的心态和能力

2）阳光心态的外在表现就是乐观的情绪

3）阳光心态的内在含义就是发现可以用的资源

4）阳光心态的修炼方法

4、学习心态

1）学习心态就是活到老学到老的心态

2）学习心态是每个职场人都要拥有的心态和能力

3）端正学习心态，达到学习目的

4）学习心态的修炼方法

5、合作心态

1）合作心态是人社会生活中离不开的重要心态

2）合作心态的含义与要素

3）合作心态是团队凝聚力的核心

4）合作心态的修炼方法

6、宽容心态

1）宽容心态是指宽容自己，也是指宽容他人

2）宽容心态是接纳的具体体现

3）宽容心态为职场人带来什么收益？

4）宽容心态的修炼方法

模块五、职场影响力

1、职场影响力包括的内容

2、怎么培养自己的影响力

3、职业化的蕞高目标就是成为有影响力的人

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我从来没有见过一位老师有如此之大的人格魅力，更没有哪一个老师的课程能如此震憾我的内心。心晔老师的课程让企业的员工更具有责任心、上进心、感恩的心，员工素质的提升推动了企业快速地发展。