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职场情绪压力训练营
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发布时间:2020-10-17编辑:佚名

情绪与压力培训导读情商是一种基本生存能力,决定其它心智能力的表现,也决定一个人一生的成就;压力是一种基本生存动力,决定能力是否能充分调用,也影响一个人一生的成就。情绪和压力管理,是每个人的必修课,并非

情绪与压力培训图

情绪与压力培训导读

情商是一种基本生存能力,决定其它心智能力的表现,也决定一个人一生的成就;

压力是一种基本生存动力,决定能力是否能充分调用,也影响一个人一生的成就。

情绪和压力管理,是每个人的必修课,并非源于天生,可由后天学习训练而成。


诺达**为您推出以下专业培训课程,让您做情绪的主人。

情绪与压力培训目标

1、了解情绪和压力到底是怎么一回事儿

2、找到情绪背后的正面意义和价值

3、运用情绪提升自己解决问题的能力

4、自我情压管理的三种有效方法

5、运用DISC工具分析,更加了解自己

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

职场新人、企业各部门人员、企业管理人员以及想要缓解压力的人员

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

课堂练习,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练

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职场情绪与压力培训课程大纲

一、情绪和压力的真面目

1、还情绪一个“清白”

2、看看压力到底是怎么一回事儿

3、讨论:情绪和压力管理对我有什么好处?


二、DISC与压力情绪——了解才能掌控

1、DISC内核——认识不等于了解,了解不等于影响

2、DISC二个维度

3、DISC压力与情绪分析


三、情压是“掩饰成功的面纱

1、负面情绪的正面意义

2、压力是暗流涌动的巨大动力

3、讨论:情绪和压力到底为我们带来了什么?


四、从源头上进行情压管理

1、理解的六个层次

2、身份与界限

3、情商修炼的方法

4、DISC压力与情绪管理

5、情压教练实战工具


六、放下恐惧,了解压力

1.揭开压力的面纱

2.压力的三大来源

3.压力过大的症状

4.压力管理两字决


七、提高能力,避开压力

1.找到压力源

2.明确重要事

3.安排好时间

4.委婉地拒绝


八、升级思维,缓解压力

1.启动你的日用减压阀

2.丰盛日记,发现自己的优势

3.欣赏日记,记录身边的美好

4.转念日记,破除内在的消极信念

5.松规条日记,接纳不完美的自己

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    张砾匀-资深员工心理素质提升专家

    北京医师协会全科医学专家委员会委员、中国社工联合会心理健康工作委员会理事、儿基会心理专家、中国妇基会女性创业就业导师、团中央“青年之声”心理服务联盟专家、中央人民电台“华夏之声”嘉宾、香港专业效能管理学院心理辅导师、北京城市学院特聘心理学讲师、清华、北大总裁班特聘讲师、高级国际私人心理顾问。

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    吴泓萱-情绪及不佳状态管理实战导师

    SEEING创始人、培训师、私人情绪辅导顾问;专注于破不良情绪及状态惯性研究.培训.咨询;情绪及不佳状态管理实战导师;统一润滑油能者.任性梦想晋级之旅培训导师;搜狐.一点资讯.喜马拉雅.微信公众号等自媒体 “SEEING频道”创建人,今日头条号“吴泓萱”创建人。

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    王颖-企业家心智模式管理师

    NLP执行师、企业系统排列师、职场软实力培训导师、“心智慧”线上商学院院长、职场“六维软实力”提升创始人;英国PCT教练式培训师、情商教练、浙江理工大学职场软实力提升特约讲师、国家企业培训师、英国C&G国际培训师、国家礼仪培训师、美国ACI国际礼仪培训师。

  • 黄敏燕-情商心态教练

    国家注册二级心理咨询师、资深亲子教育专家、美国FOCCUS认证授权的国际婚恋辅导师、AAH美国催眠治疗师学会会员(认证于华人界蕞具影响力的催眠大师廖阅鹏)、EAP企业培训师、EAP企业咨询师、完形疗愈师(认证于亚洲完形第 一人王敬伟)、北大EMBA总裁班特聘讲师、厦门市劳动局特聘讲师、福建省人力资源管理师协会特聘讲师、厦门交通经济广告电台嘉宾主持、可口可乐、农业银行资深特约讲师、周大福全国各大门店特邀轮训讲师。

企业客户评价

张老师讲理论和实际相结合,易于理解和接受,讲课亲和、生动、风趣,实用性强,帮助我们解决了心理上很多的问题,非常感谢张老师!

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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