当压力山大这个词语被许多人作为通俗用语的时候中国上班族已被统计出所承受的压力位列全球一是不折不扣的压力大国亟需有人为它开出合适的药方上海压力情绪管理培训老师诺达**
【企业如何面对员工的压力与情绪管理?】
当 “压力山大”这个词语被许多人作为通俗用语的时候，中国上班族已被统计出所承受的压力，位列全球一，是不折不扣的“压力大国”，亟需有人为它开出合适的药方。
据权 威估算，在美国，企业员工因压力造成的经济损失每年超过1500亿美元，主要源自员工经常的旷工旷职、岗位倦怠、心不在焉而导致服务生产缩减。在英国，多达60%的旷工旷职和每年高达300亿英镑的工业损失被确信由与压力有关的疾病造成。中国职场的压力损失更加不容乐观，虽然缺少权 威统计，但可以预测：跟美国英国相比，有过之而无不及。
人人对未来充满着迷茫和不确定性，激烈的社会转型和市场竞争，让企业管理面临越来越大的风险和压力。这种压力基本上传导在员工身上，使他们倍感心理困扰。企业应加快从人本理念出发，给予员工更多的人本关怀，提升其心理资本与调适压力的能力，使之成为一个身心灵健全的企业人。力压倒在地，心力交瘁，作息无常。上海压力情绪管理培训老师-诺达**
【情绪压力培训课程有哪些收获】
1、帮助学员从根本上认识生理、认知、情绪与行为如何平衡，**“互动-练习”，让学员对压力产生新的认知调适模式，去应对生活的挑战。
2、内容设计结构化，不仅“从工作角度观察工作”，更从生活中来，到工作中去，把工作与生活有机融合，激发学员为自己生命质量而学的发散思维。
3、建立正确的思维模式，视压力为动力，以积极心态对待生活与工作
4、掌握自我激励的方法与压力、情绪管理的密码
5、寻找生命的原动力，增强自信，让自己拥有强大的心理资本
【课程时间】：2天，12小时
【授课方式】：课程理论60%，案例分析及故事30%，体验练习10%
【授课对象】：企业全员
【课程大纲】：
第 一讲：认知人性---调整自我心态
第二讲: 认知企业---摆正工作心态
第三讲：激发正能量
第四讲：情绪管理与压力分析
第五讲：塑造阳光心态
第六讲：幸福人生的规划
第七讲：现在该做的---忠诚
第八讲：课程回顾与总结---学以致用、持续行动
更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师
诺达**课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：张立言
知名领导行为改善讲师
张立言个人简介
张立言，吉林大学MBA，领导行为学培训导师，美国HONEYWELL领导力研究访问学者，中兴通讯学院资深讲师，中国南玻学院首席讲师，加拿大HEALTHYMAN公司高级管理顾问。
张立言为领导行为学培训导师、吉林大学MBA，知名领导行为改善讲师，《企业家》杂志“领导力”专栏的特约撰稿人，曾任国内某大型国企上市公司高层领导，美国HONEYWELL领导力研究访问学者，企业内训600天，培训学员近3万人次。
张立言老师多年从事企业管理者能力提升和企业管理改善的咨询和研究，有很强的实战经验，特别是对领导力和管理技巧的研究，有自己独特的见解，对目前中国企业提升执行力和企业中高层的管理人员的领导能力，有一套系统的解决方法，已经成为许多企业领导的良师益友。
曾任加拿大HEALTHYMAN公司高级管理顾问，中兴通讯学院资深讲师，南玻学院首席讲师。
张立言培训课程
[内训课]《中层执行力》
[内训课]《员工高效执行力》
[内训课]《心态决定状态》
[内训课]《如何成为贴心的班组长》
[内训课]《情绪与压力管理》
[内训课]《高效沟通技巧》
【企业客户对老师反馈】
1，作为我们企业特聘企业老师，对工作认真负责，一丝不苟，课堂气氛很不好，让我们整个公司人员受益匪浅，一天培训时间还是很快，期待还有下一次培训。
2，张老师授课时重点突出，合理使用各种教学形式，比如在重点讲解某一部分时，为了能够确保员工听懂，充分利用黑板推理，演算比较清晰，易于让学生接受的特点。
3，情绪与压力培训的课堂气氛活跃，师生互动良好。老师的幽默言语是课堂气氛的绝佳调节剂，从始之终，我们员工们总能保持强烈的兴趣及注意力。老师的这种授课理念深为我们所赞赏。
【诺达**合作流程】
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