造价就业从来都不是问题。只要它与项目有关的所有，就会涉及成本。政府、业主、咨询、设计、监理和施工的整个产业链都离不开造价人员。不要担心工作机会。就业机会肯定是很多的，但是会有什么样的工作就得取决你自己的能力了。但是造价又是一个进入门槛不那么高的行业，很多人思维里的造价就是算工程量和组定额，这种思维的局限性特别的大。

制度的完善提高了一流的该行业人员门槛、含金量和社会地位。新证书明确规定，所有从事工程建设活动的建筑、设计、施工、造价咨询等单位必须配备造价工程师担任建筑工程造价职务。这说明未来对造价工程师的需求量肯定会上升。同时设置了二级造价工程师考试。而且专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

你是否从这个专业毕业并不重要。这并不难。细心一点，积累经验。关键是有没有工作水平和能力。It和一级建造师考试是难度较大的专业，每年的**都很低。两者分工不同，一级建造师属于工程施百工管理，注册造价工程师属于工程造价，属于预算类的。最关键的还是要看发展方向，一般来说参加一级建造师考试的比较多。就业前景涵盖广泛的项目，包括从初步设计估算到投标需要有成本知识。现在国家有政策，招标代理机构必须有一名造价工程师，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容;直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做，所以说总体来看市场的需求量非常大，而且市场对于造价工程师的认可程度也比较高。

行业内企业普遍存在规模小、成本咨询人员缺乏、工作强度高等原因。他们不具备为毕业生提供专业培训的能力。另外，接受工程造价咨询业务的造价专业人员，往往需要独立进行项目预算等工作，而一名有能力独立从事工程造价工作的专业人员，至少需要3年的预算工作经验。另外，从预算员到工程师，又是一个艰辛而漫长的过程，需要的造价预算工作经验、学历的硬性条件要求，还需要有应试能力和继续学习能力。这是一个不可逾越的自我成长与自我超越的历程。