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宁波公司员工拓展
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发布时间:2021-11-22编辑:佚名

宁波公司员工拓展
企业举行拓展训练就是一个能够提高员工之间沟通的一个方法,但是企业组织拓展训练也不是每个员工都是非常乐于参与的,因此就需要企业建立完整的训练体系,并且也要有一定的针对性的开展拓属活动

企业员工拓展

企业版军事化拓展训练的活动时间可以是灵活的,根据每个企业的不同需要可以做出相应的调整,也有专门的军事化训练基地可以让我们进行训练!首先,我们需要把军事化拓展训练与其他普通的拓展训练做一个区分,其他的趣味拓展、户外拓展等大多都包含着休闲的成分,但是我们的军事化拓展主要是锻炼环节比较多!

军事拓展一般分为几个部分,1个部分就是军训环节,军训这个词语相信大家都不陌生,在高中大学的时候应该都有过军训,军训环节就是让大家站军姿,走齐步,培养大家的团队精神。第二个部分就是我们的军事项目拓展环节,我们会准备几个军事项目,让大家以团队的方式协作完成,在过程中可以让大家相互配合交流,增进彼此之间的交流。极后一个部分就是全体大团结的部分,我们的动力圈环节,在这个环节当中,是考验我们全体人的一个环节,对于增强整个团队的凝聚力有非常重要的作用!

事拓展就是把大家带入到一个军事体验当中去,让大家感受军队的这种氛围和纪律,从而体会到军队的这种团结奋斗,积极向上的精神!我们的拓展训练除了我们的军事化训练,还包括了趣味拓展、户外拓展、传统拓展培训等。


企业员工团建课程模块

  • 模块一:团队建设

    定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责 团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)

  • 模块二:团队融合

    团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度

  • 模块三:团队突破

    团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我,在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。

  • 模块四:团队成熟

    体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共同赢取胜利果实,感谢团队的力量。

简单拓展方案

1天上午:

拓展的项目:1、讲解此次拓展训练的目的和价值

2、强调和明确拓展训练营的纪律

3、端正培训心态、调整拓展状态

拓展的目的:1、让员工明白拓展的意义并引起重视

2、让员工拥有良好的拓展项目挑战状态

3、为后面的拓展训练课程作好铺垫


1天下午:

拓展的项目:企业军训

拓展的目的:1、便于拓展训练期间的军事化管理

2、让团队拥有军人般的执行力和服从力

3、让员工拥有士兵那样的良好精神面貌


1天晚上:

拓展的项目:巅峰对决(又名:沙场点兵)

拓展的目的:1、让员工明白“团队”二字的真实含义

2、使团队知晓市场“如逆水行舟、不进则退”的残酷

3、锻造团队在面对挫折时,拥有“迎难而上”“百折不挠”的勇气


第二天上午:

拓展的项目:士兵突击

拓展的目的:1、培养团队的危机意识

2、塑造团队指挥官的指挥策略

3、进一步加深成员对“团队”二字的认识


第二天下午:

拓展的项目:真正男子汉

拓展的目的:1、清晰的认识什么叫做“恐惧”

2、具体分析,为什么我们会害怕“恐惧”

3、如何根据自己的性格,因地制宜的战胜“恐惧”


第二天晚上:

拓展的项目:探索生命之旅

拓展的目的:1、抛开人性虚伪的一面,还原一个真实的自我

2、探讨生命的价值和意义究竟何在?

3、用一颗高贵的灵魂,来解读“给与”“舍得”“感恩”的内涵


第三天上午:

拓展的项目:致加西亚的信

拓展的目的:1、如何克服公众演说恐惧

2、探讨沟通的本质和极终目的

3、分享沟通的技巧与价值


第三天下午:

拓展的项目:毕业逃生墙

拓展的目的:1、感受团队力量的强大与魅力

2、再次重新、用心的去认识身边的队友

3、对这几天的收获进行分享与总结.


宁波公司员工拓展

增强综合能力-提供企业形象

员工拓展优势

企业团训课程

体验和参与:包括团队热身和军事项目体验,让参训学员亲身体验精心设计的各类项目,使学员在做项目过程中直接感悟项目的精髓。 分享和回顾:在项目体验后,培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台,就培训中产生的问题进行探讨,达到互相学习、共同提高的目的。

宁波公司员工拓展

增强沟通能力-增加团队凝聚力

企业培训优势

企业员工拓展课程

整合和提升:在培训师的指引下,**总结和深度沟通 ,促使培训效能综合化、系统化,以期对工作实践起到指导作用。迁移和应用:**培训,公司协助参训学员,把培训中学到的技能、理念和价值观引导到实际工作中,增强团队信任,换位思考,加强团队有效沟通,增强团队凝聚力,成为打造和谐团队的核心动力。

企业员工拓展准备工作

  1、搜集送培学员的有关信息原材料(大一寸蓝色背景照5张、身份证件复印件、初级进升高級的工作人员与此同时提供中级工级别证复印件)。

  2、依据提供的成员名单根据技术工种分班培训,每一个班集体不超过40人。

  3、依据_岗位技术学校提供的材料和国家职业规范和公司专业技能职位要求协商有效的教学工作计划,选择适合的教材内容,科学安排集中学习和实际实际操作時间。

  4、若送培学员有违背校纪校规的个人行为,应立即一同参加科学研究,协商解决解决方案。

  5、全过程监管送培学员的培训全过程,全权处理送培学员的安全性事项。

  6、承担培训期内的工作中伙食费。


企业员工户外拓展

  • 宁波公司员工拓展

    破冰起航

    活动的形式促进团队成员,放下心态.相互了解,初步形成热烈的团队氛围

  • 宁波公司员工拓展

    团队超音速

    1、团队成员间的协调; 2、配合的重要性;3、制定完美的战略计划。

  • 宁波公司员工拓展

    蛟龙出海

    如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。

  • 宁波公司员工拓展

    职业素养培训

    创建训练团队建立团队,确定团队文化、口号、队名等,树立团队

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