1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，**训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
2、拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
团队建设定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我，在压力项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共赢胜利果实，感谢团队力量。
一、活动目标：**本次10人团建活动，让员工们感受户外大自然的风光，在忙碌的生活节奏中，体验乐趣，合作配合，以便于之后的合作配合。
二、活动主题：忙里抽闲，享受乐趣，放松心情，默契配合，精诚合作。
三、 一天企业员工拓展课程——10人团建活动方案项目推荐
履带战车
活动介绍：每个小组提供到剪刀、报纸、胶带等物料，队员需要动手DIY成一条封闭的环状“履带”，队员全体站在履带内行进一段距离，根据时间长短判定获胜小组。
达到目标：激发团队士气，培养团队之间的动手能力与配合默契程度.
翻叶子
活动介绍：一叶泛舟被海浪打翻，上面承载着整个小组的队员，需要完成的任务是在脚不沾水的前提下将船只翻转180度。
达到目的：培养小组队员的换位思考，以及提升小组队员的团队协作意识和自我奉献精神.
水球接力
活动介绍：两两一个小组每人手持毛巾的一端相互配合运输水球，从起点**几个小组共同配合协作运输到终点.极终运输的数量作为小组的弹药储存，极后进行水球大战。
达到目的：培养队员共同协作的默契程度的同时还能增加现场的氛围默契程度.为队员们增加欢乐的气场氛围.
企业团训课程
体验和参与：包括团队热身和军事项目体验，让参训学员亲身体验精心设计的各类项目，使学员在做项目过程中直接感悟项目的精髓。 分享和回顾：在项目体验后，培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台，就培训中产生的问题进行探讨，达到互相学习、共同提高的目的。
企业员工拓展课程
整合和提升：在培训师的指引下，**总结和深度沟通 ，促使培训效能综合化、系统化，以期对工作实践起到指导作用。迁移和应用：**培训，公司协助参训学员，把培训中学到的技能、理念和价值观引导到实际工作中，增强团队信任，换位思考，加强团队有效沟通，增强团队凝聚力，成为打造和谐团队的核心动力。
进行员工学习培训，对运营管理、企业发展、规章制度确立和健全有看十分关键的实际意义。为了更好地提高员工和管理者的素养，提高企业的管理水准，保证企业可持续发展趋势;
集团公司提升宏观经济政策和监管为标准，以员工培训、职位技术培训、经营管理理念学习培训为关键，以素养和能力建设为关键，逐步完善与企业发展相一致、合乎员工发展规律性的多层面、分类、多方式、重实效、活力四射的学习培训布局，基本建设一支效能型、业务精、技术创新的员工团队，为技术骨干员工搭建深圳福田职业生涯规划给予方位，也为企业发展发展战略给予人力保证。
依据公司总部20年发展规划，提高总体员工素质，塑造一批具备专业能力和管理方法的人才为总体目标，特制订本培训方案计划方案。
经过培训，处理不一样方面具有的差异难题，提高员工对公司的认可和信任感，提高机构和本人的应变力、适应力，提高工作绩效考核水准和专业能力。
活动的形式促进团队成员，放下心态．相互了解，初步形成热烈的团队氛围
1、团队成员间的协调； 2、配合的重要性；3、制定完美的战略计划。
如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。
创建训练团队建立团队，确定团队文化、口号、队名等，树立团队
