市场竞争激烈,产品同质化严重,在电商的不断冲击下,实体店销售如何冲出突围,导购员如何提升整体销售技能,如何解决一系列挑战:
市场竞争激烈,产品同质化严重,在电商的不断冲击下,实体店销售如何冲出突围,导购员如何提升整体销售技能,如何解决一系列挑战:
销售员缺乏积极主动性,优秀销售越来越难招募;
销售心态**崩塌,遇到拒绝就放弃,成长速度慢;
顾客进门问几句,就转身离开,销售一脸懵留不住顾客;
销售介绍产品找不到重点,顾客推脱“再看看”不了了之;
面对顾客提出的各种质疑,找不到解决方法,无法踢单,不敢成交;
连带销售技能缺乏,客单价不高,业绩无法有效提升......
因此,客户及销售经理必须精准掌握客户的心理,并有效引导客户的购买行为,才能**高效地成交。销售就是心理博弈战,制胜策略就在心理操纵间。本课程的目的就在于引导销售及客户经理在日常营销中**、准确把握客户心理,并通过掌握销售成交5步骤实战演练顺势引导以促使签单。
头脑风暴:为甚麽顾客只问不买?
互动:你是顾客信任的销售吗?顾客会为甚麽要购买?
分析:销售者沟通中购买心理与决策路径
引入:顾问式销售模式分析
一、重塑顾问式销售认知
小组讨论:何为顾问式销售?顾问式销售与传统销售差异
思考:对顾问式销售理解
1. 销售的核心:情感、价值
2. 核心能力:销售、服务
二、顾问式成交自我角色认知
案例引入:销售中误区之我见
小组研讨:如何树立正确顾问销售观
1. 重塑客户认知形象
1)展外功--专业形象:专业得体的着装及接人待物
2)展内功—双向沟通技巧:1+3沟通原则/同频沟通
小组演练:持续双向1+3沟通体验
小节目标:通过互动、谈论、演练熟知公司销售核心及流程。
顾问式成交第一步——接近客户 设定购买标准
目标:让顾客愿意停留脚步,给销售产品的机会。
一、客户购买关键决策因素是什么?
销售核心:情感、价值
二、情感信任**建立
1. 陈列是**的前提销售:引发消费者兴趣(进店)的五感陈列
案例分享:案例陈列吸引顾客
2. 形象与态度:专业形象决定顾客的脚步
案例分享:“赶客”行为
3. 迎接顾客语言技巧:如何赞美与表扬客户,赢得人心
**破冰的关系理论--微笑、眼神“福像”与“衰像”
现场演练:接近客户,**建立信任好感话术提炼!
顾问式成交第二步——激发需求及技能提升(望闻问切,确定购买需求)
目标:让顾客愿意说,了解顾客信息,掌握客户需求痛点。
一、信息收集—问销售人员的提问心理术
1. 开放式问题
2. 封闭式问题
练习:学问通过问问题,找到确定顾客需求话术!
二、信息挖掘—探学会聆听才能给顾客心灵支持
1. 听>讲
2. 怎么听
三、信息筛选---判找到顾客信息,开始情景式成交
四、信息确认—认,确认需求
实战演练:如何通过有效提问**使客户下决策购买!
顾问式成交第三步——产品推荐及销售技能提升
目标:通过顾客的信息,学会体现“价值”的产品介绍。
一、客户需求分析及梳理
1. 消费者共性信息及个性信息梳理分析
二、客户需求挖掘提问技巧
三、产品价值体现介绍法
1. 创造体验:体验怎样促销销售
2. 引发参与:客户自己想“要”而非“给”
话术:产品关联介绍
3. 产品情景介绍法:FABE介绍法
实战演练:自己产品优势价值,小组拟定产品价值逻辑脚本
顾问式成交第四步——克服异议及销售技能提升(客户决策冲突后的应对)
目标:解决顾客的异议和顾虑,预设成交。
常见异议:我在看看、我考虑一下、有什么不同...如何解决?
1. 问题检测---冰山原理
2. 同理心换位交流法
3. 信任关系重组
1)官方认证
2)**引用
3)数据证明
4)汉堡包话术
5)常识印证
4. 先跟后带
情景演练:克服技巧话术整理及演练!
顾问式成交第五步——成交
目标:找到契机,促成交易并连带销售
一、促成交易
1. 成交的原则与方法
2. 成交信号如何识别
3. 成交技巧几招式
二选一法、移交法、**法、即时利益法、第三方参考法、假设成交法
情景演练:小组成交技巧练习演练!
二、电话维系售后维系及回访策略定制
1. 跟进核心策略
1)连带销售、提供成交量
2)情感维系、技术维系
2. 提供服务的三个层级
1、3、7跟进层级
3. 确定满意的方法
4. 电话回访策略
1)回访时间
2)回访内容
3)回访进度
5. 新媒体回访技巧
1)微信设定
2)自媒体制作
小节目标:通过演练、互动掌握售后维系话术
总结练习:
1. 实战演练:小组PK,上台演练
2. 行动计划:自我承诺
3. 课程总结
互动问答
前全球500强科技公司(戴尔)销售教练、销售教练团队负责人,专注销售新人成长和赋能18年。擅长销售赋能培训体系搭建、销售方法论的培训和技能落地辅导。能深入理解销售团队用人需求和新人成长过程中的困惑和难点,帮助销售老兵开拓新的视野,建立前瞻性思维,掌握顾问式销售/挑战式销售方法...
廖老师拥有3家世界500强企业高管工作经历,曾任:百事(中国)丨全国销售发展总监,雀巢(中国)丨华南销售总监,达能(中国)丨华南销售总监。在百事(中国)工作期间,业绩每年平均25%增长,带领超过1000人销售团队,培养超过20个区域销售总监,被评为百事人才培养之星...
实战销售技能提升导师,有20年企业销售管理实战经验,曾任:安利(中国)丨区域品牌培训经理,雅芳(中国)丨销售培训经理,欧莱雅公司丨销售部经理,深谙直销行业、化妆品行业、新零售领域的销售之道和团队运营痛点;对直销、专卖店和新零售业生意模式的经营有深刻的洞察和研究...