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标准化销售流程培训
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发布时间:2023-01-10编辑:佚名

​随着中国经济环境的发展变化,国内的企业经营面临着巨大的挑战,当前的营销体制已难以适应企业向更高层次、更广领域发展的需求。当前,各行各业营销体制显现出来的诸多问题亟待解决,各家企业营销员的素质都参差不齐,绝大多数公司对营销员的管理只重业绩不重服务,致使有些营销员只顾业绩不顾展业手段,难以达到专业化的服务标准,从而发生误导、欺诈客户的行为,严重损害了客户的利益,在很大程度上影响了公司和营销人员的声誉及形象

随着中国经济环境的发展变化,国内的企业经营面临着巨大的挑战,当前的营销体制已难以适应企业向更高层次、更广领域发展的需求。当前,各行各业营销体制显现出来的诸多问题亟待解决,各家企业营销员的素质都参差不齐,绝大多数公司对营销员的管理只重业绩不重服务,致使有些营销员只顾业绩不顾展业手段,难以达到专业化的服务标准,从而发生误导、欺诈客户的行为,严重损害了客户的利益,在很大程度上影响了公司和营销人员的声誉及形象。因此,通 过建立一套标准化、专业化的营销流程,使规范化、人性化的服务融入到营销员的日常展业中,从而提高公司的核心竞争力,是每家企业首要解决的问题。

销售流程培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销总监、销售总监、大客户销售人员、B2B销售人员、项目型销售人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售流程培训内容

第 一 单元:观念导入

1、“仁者乐山,智者乐水”,销售要学习水的智慧;

2、销售并不可怕,只不过我们没有找对方法(案例展示)

解决问题:

营造良好的课程氛围,进行互动式教学。让大家认可销售是一件比较容易的事情,导入“专业化销售流程”的概念。


第二单元:售前准备

1.心理准备

①、克服恐惧,不怕拒绝,你害怕的时候,别人比你更恐惧;

②、树立正确的甲方、乙方心态;

③、自信来自于专业,让自己成为行业内专业人才

2.衣着准备

①、**印象决定销售成败;

②、生活日常案例(衣着的重要性) 

3.  材料准备

①、合理运用工具,可以提升工作效率,降低劳动成本;

②、销售失败案例(没有进行合理的材料准备) 

解决问题:

销售前的准备工作直接决定销售的成败,**:心态准备、衣着准备、资料准备三方面的结合,来增强销售人员的气场,提高签单率和件均。


第三单元:接触面谈

1.礼仪要得体

①、正确的仪态、语态、体态;

②、礼仪讲解(介绍礼仪、握手礼仪、名片礼仪、电话礼仪、同行礼仪、电梯礼仪)

2.赞美不可少

①、打开法眼,万物皆有优点;

②、赞美要具体化(结合赞美视频);

③、发现彼此的闪光点(互动)

3.保持同立场

①、跳出自我的小圈子,与客户同立场;

②、同立场的魅力(案例展示);

4.精确挖需求

①、了解客户的消费心理(不安、欲求、决定、行动);

②、产品和服务都是载体,只有利益才是客户**在乎的;

③、案例分析,发掘需求(互动)

④、找对需求,必定成功(视频,坚定受训人员信心)

5.倾听要用心

①、游戏(感悟生活中的倾听陷阱);

②、有效倾听的两大问题;

③、什么才是正确的有效倾听

6.询问要高效

①、封闭型提问与开放型提问的优缺点;

②、询问的原则

解决问题:

在与客户接触的过程中,快速的让客户接受我们,**有效倾听和正确的发问,了解到客户真正的需求点,为产品说明做好铺垫。


第四单元:产品说明

1.产品说明的目的

2.FABE销售法

①、FABE观念导入;

②、FABE详细讲解;

③、FABE逻辑公式

3.FABE实战应用

①、现场物品FABE讲述;

②、主要产品FABE运用

解决问题:

根据客户真正的需求点,寻找产品针对性的卖点,用FABE销售法,让客户接受产品,达成成交。


第五单元:销售促成

1.促成的关键时刻(身体前倾、态度明朗、沉默犹豫、询问细节)

2.促成的实用方法(默认法、选择法、比较法、利诱法、从众法)

3.异议产生的原因(本能、不了解、想获利)

4.异议处理的要点

①、先解决心情,再解决问题;

②、LSCPA方法详解

解决问题:

把握销售过程中的机会,踢好临门一脚;针对于销售过程中常见的四类问题进行有效的处理,让受训人员从“害怕客户异议”转变为“接受客户异议”。


第六单元:售后服务

1.客户蕴藏的价值(客户金字塔)

2.老客户高效经营

①、看提醒;

②、查清单;

③、服务访

3.服务的要素

①、服务三做到;

②、服务六误区

解决问题:

树立正确的心态:不要成为销售中的挖井人,重复开发新客户!服务好老客户,让20%的老客户带来80%的利润,让销售越来越简单。


第七单元:课程回顾

定制企业培训方案
  • 销售营销管理实战讲师-葛强

    葛强老师从业12年,6年专职营销工作,6年专职培训工作,曾任拉卡拉集团直销中心总经理、世界五百强企业安联集团中国区销售总监、汉能集团全国培训总监等职位,从一 线销售到销售总监,再到公司总经理,一路成长,将自己在营销过程中遇到的问题总结提炼,总结出一整套契合实际的销售培训体系...

  • 实战派销售管理讲师-宋佳龙

    宋佳龙老师有20年销售管理从业经验,曾任渣打银行私行 销售管理副总,花旗银行 资 深客户经理/行长,中信银行 高端客户经理,尤其擅长金融理财销售管理...

  • 销售实战训练讲师-李睿龙

    销售人员实战训练讲师,具有丰富的大客户销售培训经验,担任多家企业销售人员培训导师,曾任家世界集团商品部经理助理,大连实德集团从事销售中心经理;从普通的业务人员到中心经理的经历奠定了李睿龙老师销售专业理念与实战相结合的能力...

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