催款时我们经常得到这样的答复: “我们的会计休假了,等她回来就给你付款。” “医院现在在盖新楼,银行贷款还没有到位,没有钱付给你。” “我们上周已经从银行付出了,你们怎么还没收到?”怎么办?
客户永远是正确的吗?
在客户服务部门,这句话是正确的,但是对于负责收款的部门和人员,这句话就值得商榷。客户的习惯多数是我们培养出来的,尤其是延迟付款的习惯。
催款时我们经常得到这样的答复:
“我们的会计休假了,等她回来就给你付款。”
“医院现在在盖新楼,银行贷款还没有到位,没有钱付给你。”
“我们上周已经从银行付出了,你们怎么还没收到?”
树立正确的收款观念,建立必胜的收款信心,掌握科学的沟通技巧,你一定会成为专业的收款人员吗?客户就一定会付款吗?
收款的理论大家都懂得,但并不是每个人都会按照正确的方式去操作,这就是实战练习的作用。在实战练习中,每个人都得到了锻炼的机会,并从他人的方式中汲取经验和教训。收款理论的介绍,配合反复的练习,即使从来没有收款经验的人也可以成为专业的收款人员。
模块一,收款人职责
●各部门职责如何划分
●收款人职责分解
●分析与测试:收款人员的性格分析
●案例分享:如何招聘收款人员
模块二,收款中的基本谈判技巧
●谈判的方式
●五种成功催收谈判策略
●收款谈判的控场把握
●练习:重点谈判技巧演练
模块三,应对客户拖延借口
●债务人的种类及个性分析
●分组现场演练:如果你是债务人
●常见客户拖延借口及建议解决办法
●客户拖延的征兆
●聆听客户反馈
●角色演练:应对客户借口情景模拟
模块四,百战不殆的实用收款技巧
●PK心理对抗表
●120种收款应对技巧
●收款“无间道”
●实用收款原则
●四种结果
模块五,标准收款步骤及技巧
●建设与管理你的收款团队
●标准收款流程
●收款中的POWER法则
●若干成功收款案例分析
模块六,角色演练:收款过程综合练习