解决方案式销售培训课程导读B2C销售和B2B销售最主要的区别是传播信息的方式方法不同。在饮料行业,每年要销售6000亿元,要花费800亿元的广告。在工业品领域,广告很少,但需要大量的面对面销售人员。任
B2C销售和B2B销售最主要的区别是传播信息的方式方法不同。
在饮料行业,每年要销售6000亿元,要花费800亿元的广告。在工业品领域,广告很少,但需要大量的面对面销售人员。
任何行业的销售体系都由销售管理部分和信息生产传播部分组成,销售人员和广告其实都是制造传播信息,影响消费者选择。
解决方案式销售就是聚焦在信息生产和传播部分,在某些企业叫做解决方案经理,主要负责对产品进行包装传播,不仅仅是销售产品,更重要的是销售解决方案。
1.了解解决方案销售人才的能力结构和培养通道
2.掌握解决方案中客户需求的挖掘工具和技巧
3.掌握一种以客户感知为核心,更容易打动客户的的解决方案呈现结构
4.了解和掌握解决方案销售中的基本原则和关键技巧
5.熟悉解决方案销售流程的关键要素
6.熟悉买方的四个层次,以及销售人员应该采取的行动
7.获得客户决策人的认可,
8.准确预测市场业绩
9.有针对性的指导销售团队开展工作
第一部分:从产品到解决方案
1、 大客户的销售现状
2、 市场细分与专业化发展
3、 客户为什么不喜欢产品,更喜欢解决方案
4、 客户是如何被打动的(No pain,no chang!)
5、 解决方案定义三要素
第二部分:打动客户的解决方案设计架构
1、 销售与销售天才
2、 行为特征、方法论与**实践
3、 解决方案销售的能力模型
4、 解决方案销售的八大黄金法则
5、 客户感知化解决方案六层结构
6、 课堂演练:由产品方案到解决方案设计
第三部分:解决方案销售的关键步骤与工具
1、 客户定位、访前规划
工具:行业分析、客户概况与业务问题
2、 激发兴趣与商机评估
工具:激发兴趣信函、商机评估
3、 发展“线人”与客户愿景
工具:痛的确认、九格愿景、引荐进阶
4、 突破权利人士
工具:权利人士的痛苦表单、领导的愿景建立、推进计划表
5、 进程控制与价值认证
工具:关键节点控制表、价值认证的定性与定量
6、 价值呈现与双赢协议
第四部分:业绩预测与销售流程管理
1、 “销售路线里程碑图”:量化你的销售进程
2、 “销售强度检查表”:设置五大评分体系
一、诊断——发现客户内心的烦恼
此为基础,这就如医生看病一样,先要诊断,然后再“对症下药”。这样做才是真正对客户负责,所提供的解决方案将来也就不会成为“无效药”,更不会成为“毒药”危害客户,要知道对客户负责就是对自己负责。
二、描述——定义客户的价值需求
对于客户,可能认识不到其自身真正的价值需求。当然,这是由多种因素决定的,诸如客户自我诊断能力有限,或者客户未能站在战略角度去思考等诸多因素,或者“临阵而迷”,无法正确认识自己。在这种情况下,企业的专家销售团队或销售人员要清晰定义及描述客户的价值需求,增强客户的感知价值。
三、渗透——向客户阐述价值所在
解决方案营销不是一个“叫卖”的过程,而是一个“渗透”过程,即让客户认识价值、认可价值并接受价值的过程。销售的最高境界是“不卖之卖”,让人感觉不到你在销售产品或服务,却乐于通过接受你的解决方案而最终接受产品和销售。
四、交付——向客户交付预期价值
所谓交付,即解决方案的实施过程,或者说价值兑现过程。实际上,价值交付过程是真正的营销过程,这个过程倍显解决方案提供商的营销功夫。在这个过程中,销售员要扮演一个协调者的角色,协调企业内部技术、服务、销售等部门,并协调客户实现协同推进解决方案实施。在销售周期中,让客户感受到企业所提供的价值,这样更容易获得更大的支持与配合,通过互动会使合作变得更顺畅。
五、跟踪——为客户持续提供价值
解决方案属于动态价值交付,或者说动态销售过程,这个过程也是跟踪服务过程。通过深度跟踪服务,使企业从现有的客户群中产生更多的销售收入,这也是开展解决方案营销的核心指导思想。
诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供解决方案式销售培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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