对所有客户用同样的销售方式与销售技巧？你Out了！

对所有客户用千篇一律的语言试图说服他？你Out了！

有的客户不喜欢你喋喋不休！你应该Shut off!

有的客户需要你强制下单！你敢不敢兵临城下，苦苦相逼？

有的客户考虑再三、优柔寡断！你知道他丰富的内心世界吗？

有的客户自有主张！我该怎么引导他对我的产品和服务感兴趣？

客户的行为千变万化、行为背后的性格却有规律可循。

客户的性格决定思维，我该如何去判断客户的性格并探寻他的心理活动。

不同性格的客户我用什么话术去吸引对方对我们的产品和服务产生兴趣？

不同性格的客户我用什么提问去引导对方产生对我们销售有利的心理活动？

1、让学员们了解谈判的基本原则；

2、做好谈判前的准备工作，掌握谈判的三大阶段，了解谈判对手；

3、学习专业谈判中对不同客户的谈判应对策略；

4、掌握谈判的技巧，赢得客户的信任，完美谈判。

第 一讲：谈判无处不在

一、谈判无处不在

二、什么是谈判？

1、优势谈判的概念

2、谈判和对弈游戏的异同

3、谈判过程的构成

4、阐述谈判的四种过程形式

1）权利控制

2）基于利益

3）战略合作

4）共同发展

第二讲：关键四步模型介绍

一、关键四步模型简介

1、模型起源介绍

2、模型框架介绍

二、关键四步相关工具简介

1、第 一步：目标和问题（SMART)

2、第二步：形势分析(SWOT/SPIN)

3、第三步：方案/风险(Brain storm/5W1H)

4、第四步：采取行动(PDCA)

第三讲：第 一步——明确谈判目标

一、谈判目标

1、真正想要的是什么？

2、目标至上

二、分清楚是问题还是目标

1、分清问题和目标

2、你的问题，不是你的目标

三、谈判中的“他们”

四、结果评估

1、蕞佳结果评估：实现所有谈判目标

2、蕞差结果评估：触底离开的后果

五、准备工作

1、收集资料

2、整合资源

第四讲：第二步——谈判情势分析

一、需求利益

1、需求藏在冰山下

2、客户决定的五要素

1）需求解析

2）价格解析

3）信赖解析

4）价值解析

5）体验解析

二、观念差异

1、三张示例图片感知认知差异

2、什么是同理心？

3、观念冲突了怎么做？

4、倾听、提问是蕞好的了解对方观点的方法

1）倾听的四个层次

2）提问的四个层次

三、谈判风格

1、5种谈判风格

2、5种谈判风格5种谈判策略

1）竞争型

2）合作型

3）妥协型

4）回避型

5）迁就型

四、谈判中的准则

1、了解对方的准则，并利用准则

2、蕞好能制定准则

五、再次检查目标

1、使用SWOT工具

第五讲：第三步——制定谈判方案

一、集思广益

1、使用头脑风暴法

2、使用5W1H法

二、循序渐进的策略

1、如何打开谈判话题

2、开场绝不接受起始条件

3、蕞佳替代方案（哈弗谈判三要素）

三、表达方式

1、面对谈判，带着目标进入谈判

2、如何巧妙的迎合对方

四、谈判中的第三方关系人

1、找出隐藏第三方

2、销售工作中有没有第三方？

第六讲：第四步——开启谈判行动

一、采取优先方案

1、看丹尼的优先方案

1）为什么选择劫持人质

2）为什么选择“克里斯”

3）为什么选择“face to face”？

2、保留价格（哈弗谈判三要素）

二、谈判发言人

1、尊重你的谈判对手

2、坦诚相待开诚布公

3、进行情感投资

4、控制好你的情绪

三、谈判过程

1、协议空间（哈弗谈判三要素）

2、谈判进程管理

四、承诺、动机

1、绝不主动让步

2、回顾：蕞佳替代方案（哈弗谈判三要素）

五、下一步What to do？

1、条件改变谈判要灵活调整

2、几个简单的应对方法

3、变化中不可触碰的底线

六、实操演练

1、企业背景案例一

1）选取2方代表，分角色进行演练

2）15分钟筹备谈判期

3）使用谈判模型关键四步专用表格进行谈判筹备

4）现场复盘、点评

第七讲：课程收尾

1、回顾课程

2、答疑解惑

3、就职宣言

4、合影道别

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课程的内容很多，这些精华对我来说有着很大的触动。原来谈判可以这样的有趣，与人交流其实是我们每天必须经历的。可是怎样交流如何交流，运用这种谈判的知识，会让我们的工作更加的顺畅，更加愉快。同时也会给我们一种巨大的荣誉感，积极主动地面对我们的生活，懂得包容、理解、关心和爱，我们的幸福指数才会越来越高。我们的生活中每天都是谈判场，进行着我们各自的谈判，掌握好技巧，决定权就在我们手里!

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。