1、学员不得随意迟到、早退，进出教室时不得影响他人学习和教师讲课。

2、学员在上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关闭或设置为静音状态。

3、学员在教室不得随地吐痰、乱扔废弃物，不能在教室内吸烟、打闹、喧哗。保持教室的良好环境和卫生。

4、学员要爱护教室内的公物、设备，遵守实习教室的纪律。损坏公物、设备要照章赔偿。学员要自学遵守上述纪律，对违反课堂纪律的行为，教师可及时批评指正。对严重违纪并造成不良影响的将按学校相关规定，予以纪律处分。

HR的通行证

人力资源管理师证书，是国家和企业共同认可的职业资格证。目前，许多大中型国企和民企以及一些外资企业对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范的企业的必备要求。

可以说只要想当HR，就得有证。哪怕眼下没想当HR，考人力资源管理师证书也可以为以后的人生多准备一条道路。

在刷题过程中,把相关的知识点做出标记,标记内容为哪一年哪个类型,不久就会发现一个规律:有些知识点不考或很少考,有的知识点几乎每年都考。对于标记了多次的知识点,无论如何,都必须花时间搞清楚,而且保证做题时自己能答对。每天抽30分钟到1个小时，作为定时看书的时间，当然除了定时也要定量，比如一天内1个小时要看1章节还是1篇，都可以根据自己的时间做具体的安排。很多同学都说自己忙，成年人的精力都是有限的等等为理由抱怨没有时间学习。记住，考试没有捷径，现在考人力资源的基本上都是在职的，有的同学晚上还要回家带小孩，那么再忙也要挤出时间来学习，辛苦也只有2.3个月的时间。最简便快捷的方式是一定要听课，无论是面授课程还是网课。因为老师对于教材的讲解可以使你少走弯路，并且可以在课堂上通过提问和沟通，了解到在课本上你所了解不到的超值的知识和经验!

1、个人报考

所在省市开通”个人报考“权限：当地鉴定中心开通网上报名入口/或在鉴定中心现场报名/或在鉴定中心指点报名点报名。

2、机构代报

想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。