企业战略管理培训课程导读企业战略是一种模式或计划,它将一个组织的长期使命、愿景追求与活动按照一定的顺序列结合成一个紧密整体。一个制定完善的战略有助于企业组织根据自己的优势和劣势、环境中的预期变化,以及
企业战略是一种模式或计划,它将一个组织的长期使命、愿景追求与活动按照一定的顺序列结合成一个紧密整体。一个制定完善的战略有助于企业组织根据自己的优势和劣势、环境中的预期变化,以及竞争对手可能采取的行动合理配置自己的资源。战略解决的企业内部思想一致、步调一致的问题。思想一致,才能有目标一致和行为一致,才能减少内耗,减少企业运营成本,所以做战略对企业来讲是投资小,见效极大的行为。没有战略的成功注定暂时而短命。
本课程能帮助你完成公司战略规划制定,使你的战略规划能力有了明显的提高。好好消化本堂课的知识,掌握战略规划制定的思想、理念、方法与技巧,你就能规划公司战略蓝图和实现蓝图的路径,使公司发展问题得以解决与落实,从此有了快速、健康、持续的发展。
第一单元:了解平衡记分卡体系
一、平衡记分卡简介
二、平衡记分卡的意义和作用
三、平衡记分卡体系的结构
第二单元:描述战略——绘制战略地图
一、战略地图如何帮助企业创造价值
二、战略地图绘制工具介绍
三、绘制战略地图的六个步骤
第三单元:衡量战略——设计记分卡
一、设计平衡记分卡指标体系
二、分解平衡记分卡指标体系
三、确定平衡记分卡评价标准
四、制定平衡记分卡的行动方案
第四单元:管理战略——平衡记分卡的运作
一、平衡记分卡的监控、反馈和调整
二、数据来源与数据处理
三、内部运营指标管理
四、学习和成长指标管理
五、平衡记分卡的推行
第五单元:课程回顾与答疑
波特五力分析模型(Porter's Five Forces Model)由迈克尔·波特(Michael Porter)于80年代初提出,对企业战略制定产生了全球性的深远影响。其目的是用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。五种力量分别为同行业内现有竞争者的竞争能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力。波特五力模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势,是企业制定竞争战略时经常利用的战略分析工具。
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