华为，目前已成长为年销售规模3900亿元的世界500强企业，是深圳乃至国内的信息化企业龙头，业务开拓至世界各地。从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师，从全员持股到任职资格管理体系，**持续不断向标杆学习，华为已成为中国运营效率**，员工职业化程度**的一家民营企业。华为的管理理念一直被企业界所学习，这次，我们将**参观走访的方式，学习华为的文化与管理。
1、亲临华为总部，借鉴华为在创新管理方面的成功经验；
2、理解华为在成长过程中的困惑，反思自己发展过程中的问题；
3、学习华为在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，梳理自己的关键节点和决策流程；
4、深刻理解华为“以客户为核心”和“奋斗者精神”，并结合自身实践思考如何践行上述精神；
5、结合华为在人才培养机制上的经验，思考如何运用到企业的管理上。
**天
09:00-09:30：华为标杆学习行前引导
09:30-10:40：参观华为产品展馆、产品展示中心
10:50-11:15：参观华为数据中心
11:15-11:30：参观华为大学/华为百草园
11:40-13:30：华为自助午餐（感受华为后勤服务体系）
13:30-17:30：主题分享：《华为以客户为中心的文化与运营体系》
第二天
09:00-12:00：主题课程：《华为以客户为中心的业务流程、组织变革与干部管理》
12:00-13:30：午餐及休息
13:30-16:30：主题课程：《华为干部管理之道》
（此行程仅供参考，具体行程会根据实际情况进行调整）
两天的学习，学员们感触颇多，一方面感受了华为的管理文化，另一方面也为华为三十年的而磨一剑的奋斗精神而敬佩，此次华为考察学习带给更多学员的是思考和启发，希望我们本次的华为考察学习行能给我们的企业在成功的道路上添砖加瓦。