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苏州流程优化培训
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发布时间:2021-07-01编辑:佚名

为什么要学习流程管理?实现卓越绩效是所有组织的共同追求。面对当前激烈的竞争环境,如何提升组织竞争力和生存能力是共同的挑战。目前管理思想和方法层出不穷:质量管理、风险管理、战略管理、精益管理、合规内控、

流程管理培训咨询

为什么要学习流程管理?

实现卓越绩效是所有组织的共同追求。面对当前激烈的竞争环境,如何提升组织竞争力和生存能力是共同的挑战。

目前管理思想和方法层出不穷:质量管理、风险管理、战略管理、精益管理、合规内控、卓越绩效管理……但无论什么管理,都只是手段,是药方,而组织的核心价值链、业务流程架构以及核心流程的清晰化和不断完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!

流程管理培训课程目标

1.使学员学会对业务运营问题的流程梳理方法

2.使学员学会企业核心业务流程、管理流程和辅助流程

3.系统化形成发现问题、分析问题、解决问题、杜绝问题的思路

流程管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

流程管理部门负责人、流程管理专员,或者负责运营管理的公司副总

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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流程管理培训课程大纲

上篇:重新认识流程

第 一章:企业管理中如何发挥人性光辉又如何预防人性弱点?

1.1企业管理效率迷失的现象与原因分析

1.2从企业价值流和人性科学原理看管理效率迷失之根源

案例分享:企业的价值流图分享;互动:本公司某一流程现状展示

第二章:重新认识流程:识别优秀流程

2.1什么是流程?流程与制度的关系及区别

2.2流程的基本特征和核心要素:六大特征、七项要素

2.3什么是优秀的流程?---如何识别优秀流程?

互动讨论:企业优秀流程的标准是什么?优秀流程案例

第三章:企业管理流程效率评估诊断与优化

案例分析:流程效率分析讨论--如何优化选择---减少例外提升例行

3.1企业流程效率分析与流程诊断--流程问题分析工具5M1E

3.2企业流程优化的原则及五大法则

3.3流程优化的技巧与方法---八项技法

分组演练:选取本公司一个流程进行诊断分析


下篇:优秀流程设计与操作指引手册编制实务

第四章:企业优秀流程体系建设与规划简述

4.1企业流程体系设计原则与步骤

4.2企业流程体系规划:流程层级鉴别与设计

4.3 企业部门核心流程的鉴别与架构设计

案例:某著名企业流程架构案例分享

第五章:优秀流程图的设计

5.1优秀流程设计原则及关键要素回顾

5.2流程图设计的基本方法

5.3流程图设计规范与工具、符号应用

5.4流程图设计的步骤与技巧

5.5流程问题区域判断与确认

5.6流程关键控制点判断与设定

课堂练习: 分小组应用模板绘制流程图、寻找流程“问题区域\关键控制点”

案例分享:某优秀流程的案例展示参考与借鉴

第六章:优秀流程操作指引设计与编制

6.1优秀流程的实操原则及操作输入输出关键要素设计

6.2优秀流程操作指引模板的构成与管控设计

6.3优秀流程操作指引的撰写要领

互动:模板练习-本公司某一流程操作指引编写演练

案例分享:某优秀流程的案例展示与借鉴

第七章:优秀流程操作管控权限及操作表单设计

7.1优秀流程操作管控权限设计

7.2优秀流程操作表单设计

案例:某著名企业案例   互动:模板练习-本公司某流程权限与表单设计

第八章:优秀流程操作手册编撰

8.1优秀流程说明文件的撰写

8.2优秀流程操作手册汇编

案例分享: 麦当劳案例---用一流的流程武装三流的员工

案例分享:某民企流程优化案例分享---部门营运流程操作手册分享

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    周老师

    华为首批运营负责人

    华为首批运营负责人,负责规划与架构、IT流程,特长整合企业运营、业务流程和IT实现,参与了华为的BP&IT建设,华为现有的很多平台都有周老师参与搭建。

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    廖老师

    曾任华为流程管理变革专家

    历经国企、外企、民企等多家世界500强企业,历任流程管理总监、管理部总经理及企业大学校长等岗位。在华为任职期间负责多项管理改善与流程管理变革项目。

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    原华为五级流程管理专家

    现任烽火通信运营管理副总经理、流程总监,领导公司大量流程改进与业务变革项目。曾任职于华为,受聘华为五级流程管理专家,华为大学项目管理金牌讲师。

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常用的流程优化方法

目前,实施流程优化的方法有很多,归纳起来主要有以下几种:

一、标杆分析法:将现有财务管理流程与标杆企业进行比较,从而寻找不足并予以改进。

二、六西格玛方法:借助六西格玛的DMAIC模型对流程进行分析和优化。

三、ESIA方法:尽一切可能减少流程中非增值活动调整流程中的核心增值活动。

四、ECRS分析法:该方法是工业工程学中程序分析的四大原则,用于对流程进行优化,以减少不必要的环节,从而达到更高的工作效率。

五、SDCA循环:即“标准化、执行、检查、总结(调整)”模式,包括所有和改进过程相关的流程的更新(标准化),并使其平衡运行,然后检查过程,以确保其精确性,最后做出合理分析和调整使得过程能够满足愿望和要求。

诺 达 名 师 介 绍
诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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