企业变革管理培训课程导读目前,企业面临着越来越多的组织方面的变革,如:兼并收购、业务方向及组织架构的重大重组问题等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响,引发较大规模的岗位调整、人员异动
目前,企业面临着越来越多的组织方面的变革,如:兼并收购、业务方向及组织架构的重大重组问题等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响,引发较大规模的岗位调整、人员异动和裁员等,由此而生的是对状况及未来的迷茫,因混乱而四下散播的谣言等。本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法,帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。
1.开拓企业管理者的创新思维;
2.学会管理创新的方法与有关工具;
3.掌握企业内部管理创新的关键点
4.积极主动调整组织内部要素,促进组织变革
1.华为的管理变革
1.1为什么华为的要进行管理变革
1.2华为的管理变革成功的“七大”因素
2.管理变革在决策方面的应用
2.1解读华为组织架构
2.2如何避免议而不决、拍脑袋决策
2.3如何打破本位主义
2.4如何打造超强的执行力
3.管理变革在产品方面的应用
3.1华为的产品管理制度创新
3.2全面解读产品管理的三大流程
3.3如何洞察客户需求,捕捉商业机会
3.4如何做好产品
3.5如何同步上市
4.管理变革在市场管理方面的应用
4.1华为如何分析和评估市场机会点
4.2华为如何做市场战略与战术
4.3华为的品牌宣传策略与方法
5.管理变革在人力资源方面的应用
5.1华为的干部管理机制
5.2华为的干部政策与三权分立
5.3华为的优秀人才标准
5.4华为的任职资格管理
6.管理变革在采购方面的应用
6.1华为的采购理念与战略
6.2华为的采购管理流程与组织架构
6.3华为的采购的决策管理模式
课程很不错,我们的领导对课程的评价很高。老师为大家分享了很多与变革管理相关的想法、技巧、案例,很实战而且落地。大家也在培训中,通过讨论和个人分享等环节,达成共识,并制定出领导变革以及应对变革的目标、行动计划等。参加培训的每一个leader都说受益匪浅!
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18898361497(微信同号)
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