内训师作为组织中的关键角色，承担着传授知识、提升技能和促进员工成长的重要职责。随着商业环境的日益变化和竞争的加剧，培养优秀的内训师已成为企业发展的必然需求。
《TTT初阶：培训的专业理解和培训师的自我认知》
作为培训师，首先需要对培训有一个准确和深入的理解，同时要了解培训师的角色和责任，认识自己的优势和不足之处，持续不断提升自己的专业水平，才能更好地履行自己的职责，为学员提供高质量的培训和学习体验。
《TTT中阶：如何研发逻辑严谨内容充实的好课程》
课程开发是内训师必备的技能，也是知识管理的基础。本课程融汇了TTT核心工具和理念，采用行动学习方式，在实践中掌握课程开发的技能，将企业隐性知识显性化、结构化。
《TTT高阶：培训师的魅力呈现和修为提升》
本课程以授课技巧为主线，围绕“生动演绎、话语影响、互动技术、课堂掌控”，全面提升培训师课堂生动呈现与精彩演绎水平，为打磨出一门质量优、干货足、趣味多、心情爽的课程奠定坚实根基。
内训师作为组织中的关键角色，承担着传授知识、提升技能和促进员工成长的重要职责。随着商业环境的日益变化和竞争的加剧，培养优秀的内训师已成为企业发展的必然需求。
为了保持竞争优势和适应市场变化，企业需要为内训师提供全面的培训和发展机会。只有提高内训师的专业素质，企业才能更有效地培养员工能力，为企业的长期发展做出重要贡献。
一 先声夺人：激发学员兴趣与动机
1 示范：讲师开场示范
2 讲解：开场四项任务
3 延伸：开场形式创新
二 有的放矢：厘清课程需求与目标
1 澄清：培训解决问题
2分类：目标分类理论
3撰写：精准课程目标
三 行针步线：规划讲授阶段与进程
1理论：教学推进进程
2设计：讲授五步模型
3工具：教学配置表单
四 妙趣横生：设计教学方法与技巧
1案例：能够触类旁通
2提问：需要醍醐灌顶
3游戏：可以知行合一
4实操：不妨言传身教
五 游刃有余：处理现场异常与意外
1表现：依据现场反应
2分类：分析类型动机
3应对：避免现场冲突
六 形神兼备：塑造讲台风范与形象
1 情绪：释放压力紧张
2 台风：重塑身手步眼
3 语言：把握轻重缓解
七 余音绕梁：总结效果转化与延续
1 标准：柯氏四级评估
2 任务：总结呼吁行动
3 形式：效果延续跟踪
徐云松老师从业十余年，在不同行业知名企业从事过销售、人资、管理、培训工作，具有丰富的理论功底和实操经验。近几年来一直从事企业内训师选拔与内训师辅导工作，十余年实战工作历练和培训经历，使徐老师对课程开发、授课工作有深刻的领悟和认知...
TTT培训教练，短视频微课落地教练，曾任：美团丨零售事业部培训与发展负责人，巴奴火锅丨巴奴大学校长 巴奴事业部营运培训总监，阿里巴巴集团丨全国营运培训负责人（新零售板块），家乐福（中国）（世界500强）丨全国高级培训经理...
张烨老师曾任字节跳动 业务培训负责人，美团收单学院 培训负责人，百度集团 培训部高级主管，有10年以上企业内外部授课经验，丰富的内训师培养及课程开发经验，精通基于经验萃取的课程开发及课堂授课技巧，主导过二百门以上基于经验萃取的课程开发...
《TTT内训师必备：讲授与引导技术》
2024年3月20-21日 北京 （线上同步）《培训师精进：讲授与引导技术的运用》
2024年4月08-09日 厦门（线上同步）《6Ds®-将培训转化为商业结果》
2024年5月22-23日 广州（线上同步）《乐学TTT：互动式教学技巧与演绎》
2024年6月13-15日 深圳（线上同步）《企业培训体系构建与培训管理实务》
2024年7月19-20日 上海（线上同步）《一念之转—七步课程设计与开发》
2024年8月22-23日 武汉（线上同步）《培训需求分析及培训投资效果评估》
2024年10月29-30日 上海（线上同步）《风采卓然—TTT培训师授课技术与呈现》
2024年11月22-23日 佛山（线上同步）《知识生产™—案例萃取与岗位经验内化》
2024年12月20-21日 广州（线上同步）
