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预算分析培训班
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发布时间:2023-12-06编辑:李振

谈到预算管理时,每个人都认为它非常必要,但又感到非常头疼。实施预算管理,很快就把公司管死了;不实施预算管理,公司将变得一团糟。

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预算管理培训导读

谈到预算管理时,每个人都认为它非常必要,但又感到非常头疼。实施预算管理,很快就把公司管死了;不实施预算管理,公司将变得一团糟。


进行预算管理,公司没得到什么实质性的好处,而财务部门却得罪了所有人,成为矛盾的焦点、攻击的对象……为什么很多公司年初制定的目标到年底都完不成?为什么很多公司年初制定的目标都被压得低低的?为什么说公司董事长、总经理不懂预算管理,失败几乎如影随形?为什么让销售部门增加销售收入,销售人员却挖空心思要求公司降低价格、增加赊销、增加提成、提高费用?...


本课程基于以上问题的解决,为企业中高层管理者量身定制,从全面预算管理的组织、编制和执行角度给出全面预算管理的全面优化方案。

预算管理培训目标

●了解全面预算管理有效性的判断方法。

●理解并学会构建适合公司全面预算管理体系。

●学会提升企业全面预算管理有效性主要路径方法。

●通过提升全面预算管理有效性真正提高公司效益。

●了解预算在内控与风险中的管理应用。

预算管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

财务经理、财务总监、财务副总裁、总经理等企业中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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预算管理培训内容

第 一 讲:成本控制现状——新常态下的后疫情时代

一、当前时代特点

二、成本控制的原则


第二讲:全面预算管理——化战略为行动,事先进行规划

一、全面预算的必要性

1. 将长期战略分解为短期(年度)计划

2. 将短期(年度)计划与企业生经营结合

3. 有助于相关成本和消耗的控制

二、全面预算的内容

1. 全员参与

2. 全业务预算

3. 全过程管理

三、预算编制的具体方法

方法1:固定预算与弹性预算

方法2:增量预算与零基预算

方法3:定期预算与滚动预算

练习:上述方式进行案例及图示运用讲解

四、全面预算的编制

四、预算管理存在的问题


第三讲:企业成本构成——着手根源解决问题

一、成本要素分析

二、企业成本控制的着手点


第四讲:杜邦财务分析体系——参考企业成本控制指标,进行事后分析

一、杜邦财务分析体系的构成

二、参考指标,发现降低企业成本途径


第五讲:成本管理三大方法——企业成本控制的工具

方法1:变动成本法

方法2:作业成本法

方法3:目标成本法

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全面预算管理存在的难点

1.数据收集和分析

全面预算涉及大量的数据收集和分析工作。这包括收集各个部门的预算需求、销售数据、成本数据等,并进行综合分析和整合。数据的准确性和一致性是关键,但可能会面临数据缺失、不完整或误差等问题。

2.部门之间的协调与沟通

全面预算需要涵盖整个组织的各个部门和功能。不同部门的利益和目标可能存在冲突,例如,销售部门可能追求高销售额,而财务部门则关注利润率和控制成本。在进行预算编制时,需要实现跨部门的协调和沟通,以达到整体目标的一致性。

3.预算执行和控制

制定全面预算后,实施和控制预算也是一个挑战。需要制定有效的预算控制措施和监督机制,确保实际支出与预算一致,并及时采取调整措施。同时,需要确保各部门的预算责任和执行意愿,以确保预算的有效执行。

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