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一级建造师培训，专职班主任1V1督学，全天候答疑
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淄博优路教育一级建造师培训，专职班主任1V1督学，全天候答疑点击咨询一级建造师证书有什么用？工作目的：升职加薪。如果证书放在你工作的公司，公司会给你加薪，公司会给你估值。在一家建筑公司，施工员的证书上
一级建造师证书有什么用？工作目的：升职加薪。如果证书放在你工作的公司，公司会给你加薪，公司会给你估值。在一家建筑公司，施工员的证书上有明显的标记，类似于：如果你有一建证，我给你每月固定加2000元的工资或加5%；或者如果你有二建证书，我会给你每月固定加500元或加5%的工资（具体方式会有所不同，但必须在你拿到证书后立即增加）。
报班有报班的优势。除了培训机构能够帮忙打理考试以外的杂事，培训学校还可以通过固定时间的网上课程和线下辅导，营造学习氛围，让学生对学习产生兴趣，大大提高学习效率。相反，很多自学的考生都是一时冲动，甚至已经做好了学习计划，不少人却出现了半途而废的现象，浪费大量的时间和精力，甚至在原本要的学习的时间里，紧张地玩手机，对学习不感兴趣，无法静下心来备考。试问这样的心态和行动，能顺利取得证书吗？
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班级 |
课程模块 | 配套资料 | 专属服务 | 适合人群 |
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网络精选 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》 电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP1答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套学习资料包邮到家。
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工程本专业、有学习基础、自律性强。
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网 络 全 程 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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纸质邮寄： 《历年真题详解《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
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工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散。
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精英 班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除800元服务成本后退费，实务单科扣1200元服务成本后退费。）
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自律性低，学习时间较为零散，考试压力大
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无 忧 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前刷题四套卷》现场发放：《考前集训》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、尊享专职教研VIP3答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除1000元服务成本后退费，实务单科扣1800元服务成本后退费。）
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自律性低，有时间参加面授，考试压力大。
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名城集训营 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统考点》现场发放：《集训营考点》 《集训营题库》
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配套服务：1、专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；2、尊享学员专属APP题库训练；3、VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质邮寄配套学习资料包邮到家；6、统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）。
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工程相关专业，急需证书，有较为宽裕的时间参加面授。
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备考策略：知道考证是为了什么。简而言之，你需要有一个目标。目标是什么？不言而喻，一定要通过考试。如何通过考试是我们需要努力实现的目标，如何实现这个目标？其实，也是有技巧的。例如，我们可以选择专门研究一个薄弱的主观/客观问题。总之，我们可以尽我们所能让我通过。对于我们不能理解的问题，或者更复杂的知识点，我们可以在应该放弃的时候放弃。我们可以充分利用时间。我们不需要考高分，能合格就可以了。
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过15年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，36大教研基地，组建了一支拥有1000余名行业优选专职教学和研发人员的师资团队，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。 优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训。
我们可以从这三个方面来挑选培训机构：1.看机构否具备办学资格，社会上许多不法分子打着学校的旗号违规招生，并在学生交钱后匆匆离去。2.师资不可忽视，教师是培训机构的灵魂。有些学校夸他们的老师有多好。其实，他们只是找几个老师挂在网上，甚至不公布自己的名字！试听是区分教师最直接的方法。3.学校口碑很重要，好的口碑不是靠广告做的，大多是多年积累的！
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优路双师教学模式，外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师，并注重内部专职教研团队建设
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优路大力培养工程、医卫、教师、财经领域的专业教研，旨在为学员提供全方位的教学辅导服务
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优路教育双师课堂正式上线，“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合，主讲老师通过高清大屏进行线上实时授课
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优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
