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一级建造师培训线上线下融合式智能化的教学模式点击咨询一建的前景还是很好的！加薪，跳槽的资本！在这个社会，大家都向往高薪的工作，或者在原来的单位因为薪水或者职位不是特别满意，就会有跳槽的想法。但是，如果
一建的前景还是很好的！加薪，跳槽的资本！在这个社会，大家都向往高薪的工作，或者在原来的单位因为薪水或者职位不是特别满意，就会有跳槽的想法。但是，如果你不是业内人士都知道的商业专家，那么当你换工作时，招聘人员能做些什么来确定你是否有能力？你能证明什么比竞争对手看起来更好？换言之，也许证书不是万能的，但有总比没有要好？所以，一级建造师证书，值得一考！
报班的好处：可以节省备考时间。节省时间也是很多人选择报培训班的原因。报考一建的考生中，不少还是在职人员。他们平时忙于家庭和工作，所以没有多少闲暇时间复习。自学是一种需要大量时间和精力的学习方法。如果你对知识点一知半解，考试只能是凑人数。据我所知，至少有30%的人因为准备不足而放弃考试，另有30%的人因为复习不足而遗憾落败。
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班级 |
课程模块 | 配套资料 | 专属服务 | 适合人群 |
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网络精选 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》 电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP1答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套学习资料包邮到家。
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工程本专业、有学习基础、自律性强。
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网 络 全 程 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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纸质邮寄： 《历年真题详解《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
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工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散。
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精英 班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除800元服务成本后退费，实务单科扣1200元服务成本后退费。）
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自律性低，学习时间较为零散，考试压力大
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无 忧 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前刷题四套卷》现场发放：《考前集训》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、尊享专职教研VIP3答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除1000元服务成本后退费，实务单科扣1800元服务成本后退费。）
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自律性低，有时间参加面授，考试压力大。
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名城集训营 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统考点》现场发放：《集训营考点》 《集训营题库》
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配套服务：1、专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；2、尊享学员专属APP题库训练；3、VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质邮寄配套学习资料包邮到家；6、统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）。
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工程相关专业，急需证书，有较为宽裕的时间参加面授。
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研究真题，突出重点。真题能反映考试的重点在哪里。发现之后，你可以集中精力有针对性地去学习。如多年来各考点重点考查施工组织设计、招投标方法、施工程序、网络图分析计算、索赔与实践等专业知识，这些都是每年考试的重点。实务也与其他三门学科有关。比如，法律法规中的招投标法在实务中也被提及，所以我们需要互相对照和复习记忆，这样既可以加强了解，又可以节省复习时间。
优路教育
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过15年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，36大教研基地，组建了一支拥有1000余名行业优选专职教学和研发人员的师资团队，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。 优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训。
选择一建培训机构可以考察培训机构的教学方法，教学方法主要取决于三个方面：是否采用分级教学，分级教学保证了不同学习基础的学生都能找到自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。看是否有科学的教辅制度，有些老师把知识点都讲到了，但学生却听不进去，还是不会做题，等于白搭。好的教辅制度会帮助学员看到悬念，找出不足，查漏补缺，让学员对知识充满学习的欲望。
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优路双师教学模式，外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师，并注重内部专职教研团队建设
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优路大力培养工程、医卫、教师、财经领域的专业教研，旨在为学员提供全方位的教学辅导服务
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优路教育双师课堂正式上线，“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合，主讲老师通过高清大屏进行线上实时授课
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优路助教老师现场提供一对一答疑、针对性辅导、查漏补缺、巩固练习等课堂服务。
优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
