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课程大纲
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；专享专职教研VIP1答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、适合人群：工程本专业、有学习基础、自律性强
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
4、适合人群：工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除800元服务成本后退费，实务单科扣1200元服务成本后退费。）
4、适合人群：自律性低，学习时间较为零散，考试压力大
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除1000元服务成本后退费，实务单科扣1800元服务成本后退费。）
4、适合人群：自律性低，有时间参加面授，考试压力大
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、集训系统课、集训训练课、集训提升课、保分集训
2、配套服务：专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；尊享学员专属APP题库训练；VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑；提供学员学术服务平台支持；纸质邮寄配套学习资料包邮到家；统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）。
4、适合人群：工程相关专业，急需证书，有较为宽裕的时间参加面授
配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果
教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果
周作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员无忧备考
一级建造师要考两年,一级建造师考全科成绩有效期为两年,不考或增项考生成绩有效期为一年。
有效期为三年时间，每间隔三年时间，考生就需要凭借自己的专业资质完成延续注册，个人状况无法延续注册的情况下，无法继续使用一级建造师的注册证书的。
一级建造师考试至少要花400-600小时来复习,如果按每天3-4个小时复习时间来算,大概是3-6个月。
有效期满需符合继续教育条件才能申请延续注册，申请延续注册后方可继续以一级建造师名义执业，如一建注销注册后需要继续执业，满足继续教育条件也可继续申请证书注册，但是如注销了证书，那么需要重新考取一建证书。
作为一个零基础考生，当你要下定决心去考试的时候，你要清楚的知道:你是不可能靠“被骗”过考试的。如果只是报名参加一个机会，还不如把报名费都花在买彩票上。不能有那种无所谓的心态。你觉得学不学无所谓，也许考前报个班就能考过。这样的心态是不可接受的。
在你学习之前，你应该估算一下完成一门课程大概需要多长时间。比如一本300 ~ 400页的建筑材料的书，只看一遍就要80个小时。如果每天看书3小时，看完一本书需要将近30天，两本需要60天。如果看强化授课的视频，一般课程需要50个小时，每天看3个小时需要17天。两个课程长时间一个半月。这是轮学习计划。
当考生面对一门全新的学科时，要想在短时间内做对题，核心就是大量做题，反复练习，多做真题和之前的错题。第二轮复习结束后，可以准备一本错题本，把自己做过的错题都抄下来，把会出错的知识点标出来，以后再拿出来作为主要读物。
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14年深耕一级建造师培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
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200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
随着建筑业企业资质动态核查已逐渐步进入行业常态化，四库一平台的逐步完善，企业要想高枕无忧，就要大力培养自身的建造师人才，因此非常缺乏人才。
