商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,是什么让有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,是什么让有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?
商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,是什么让有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,是什么让有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体,为什么会有如此大的差距?这就是团队与普通群体的差别。
如何建设一支充满狼性的团队,是很多管理者不断思考的问题,同时也是团队未来生存与发展的关键。华为公司创始人任正非说过,企业之间的竞争,说穿了是管理的竞争。本次课程将为您阐述,建设狼性团队的管理方法与实现路径。
1、熟悉精英团队职业化沟通和员工职业化培养方法
2、帮助团队完成狼性转变,加快个人组织化的转变
3、掌握职业化工具,提高工作成效、完成组织目标
4、提炼团队行动力关键因素(播种行动力“基因”)
5、提高团队行动力和责任感,完善团队系统工作技巧
6、提升管理团队领导力和协作能力,避免“执行缺位”
第一部分、狼性销售心态篇
第一节、狼性销售心态激发与培养
一、当今市场竞争环境解读
二、销售团队缺乏狼性的五大表现
三、狼性销售心态挖掘与激发
四、要做就做狼一样的强者
五、个人狼性动力源泉挖掘,开启你的“狼道”人生
第二部分、狼性销售团队篇
第一节、选人:找到真正销售的好苗子
一、选择销售好苗子的传统误区
二、什么才是精英型销售内在的“基因”
三、建立正确的销售精英“特质评估模型”
四、火眼金睛:优秀苗子评估四大标准
五、天罗地网:天涯何处无芳草
第二节、育人:团队更难,更要精心阿护
一、新销售人员三个关键阶段的**培养
二、如何做好新员工随访辅导,扮演好教练角色
三、学习型团队建设的八种武器
四、老员工进阶提升与化茧成蝶的艺术
五、销售精英复制333体系建设
第三节、用人:销售激励与销售团队激发
一、销售铁军军魂的注入
二、设定业绩竞赛的“三三制”原则
三、巧按热键才能激发原始动力
四、团队沟通与团队高效协同
五、持续净化团队与团队“红黄线”规则设定
第三部分、狼性销售管理篇
第一节、目标管理,必须胆大心细
一、责任到位才能万马奔腾
二、目标分解之“天罗地网”
三、关键客户销售过程管理与结果管理
四、关键客户群管理与客户关系管理
五、自我管理检测与改进计划制定
第二讲、关键客户关系管理与份额再提升
一、客户关系阶梯、钱包份额与订单份额
二、立体客户关系拓展与关系深化
三、客户忠诚有赖于价值再造
四、倒漏斗的客户价值扩展模型
第三讲、大订单销售进程管控与成单率提升
一、成单率低的关键问题所在
二、搭建胜利之桥——销售进程规划
三、客户销售进度计划---甘特图
四、销售进程监控重要手段—客户分析会
五、如何分步骤进行销售过程管理
第四部分、自查:强兵之前先强将
一、要改变团队,先改变自己
二、承担起你真正的职责
三、重新归零 – 像狼一样的去打拼
四、练习:制定你下半年的业绩改进计划
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